Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 115 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ)

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỞNG 1)Ặ1 HỌC KINH TÉ TP. lỉò CHÍ .MINHNGUYÊN TĨĨỊ ĐOÀNMỘT SÔ GĨẢr PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỎNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ) T TRUNG TÂM THÔNG TTN DT ĐỘNG KHU vực TVTP. Hồ Chí Minh - Năm 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KÌNH TÉ TP. HÒ CHÍ .MINHNGUYÊN TĨĨỊ ĐOÀNMỘT SÓ

GIẢI PHÁP NHAM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT TRUNG TÂM THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU vục IVChuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mã số: 603401 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ)

02LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS. TS HÒ TIÉN DỪNGTP. HỒ Chi Minh - Nám 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, luận vãn này là công t

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ)

rinh nghiên cứu dộc lập cua cá nhân tôi VỚI sự hướng dản của PGS. TS Hồ l iến Dùng, (’ác thông (in, so liệu được trình bày trong luận vãn là trung thự

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ) 31 iháng 3 năm 2015Người viếtNguyền Thị DoãnMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỰC CÁC CHỪ VIẾT ỉ A1DANH MỤC' CẤC’ BÂNGDANH MỤC CÁC HĨNHMƠĐẢƯ

..............................................................11LÝ DO CHỌN ĐÈ TAI...............................................12mục: tiêu nghiền cứu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ)

............................................23DÕI TƯỢNG NGHIÊN cửu............................................24PHẠM VINGHIÊN cửư.....................

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ)

..........................25PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cửư..........................................26KÊTCĂUCÙA DÊ TÀI........................................

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ) HÁI NIẸM. VAI TRÔ VA Ý NGHÍA CUA QUAN TRỊ NGUÓN NHÀN Lực.... 41.1.1. KHẢI NIẸM NGƯÓN NHÂN Lực....................................41.1.2.KHÁI NIỆM QUẤN

I RỊ NGUÓN NHÂN Lực:.........................5 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV (Luận văn Thạc sĩ)