Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM TIẾN ĐỊNHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HƯNG NHÂNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN Lực MÃ SÓ: 8 34 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân 4 04 04NGƯỜI hi Óng dần khoa HỌC : TS. DẠNG QUANG ĐIÈVHÀ NỘI, NÃM 2021LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan luận văn thạc sĩ: “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa Hưng Nhân” là công trình nghiên cứu độc lập do tác giá thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Đặng Quang Điểu. Luận văn chưa đượ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân c công bố trong bat cứ còng trinh nghiên cứu nào. Các so liệu, nội dung được trinh bày trong luận văn là tiling thực, có nguồn gốc rò ràng, hợp lệ vàNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân
đâm bão tuân thủ các quy định về bão vệ quyền sở hừu tri tuệ.Tòi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sì.Tác giâPhạm Tiến ĐịnhLỜTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM TIẾN ĐỊNHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HƯNG NHÂNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN Lực MÃ SÓ: 8 34 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân à đà tạo điều kiện tốt nhất cho học viên thực hiện đe tài này.Học viên xin gửi lời câm ơn sâu sắc đối với Tiến sĩ Đặng Quang Điều -người hướng dẫn trực tiếp đà chi bão tận tinh vã giúp đờ học viên trong suốt quá trinh nghiên cứu và hoàn thành luận văn.Học viên cùng xin gửi lời cám ơn tới Ban Giám đố Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân c Bệnh viện đa khoa Hưng Nhân cùng các trương, phó khoa, phòng cua bệnh viện đà tạo điều kiện giúp đờ tận tinh trong việc thu thập sổ liệu, tư liệu vàNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân
tham gia nhừng ý kiến quý báu trong quá trinh nghiên cứu thực tể.Cuối cùng học viên xin gửi lời câm ơn đen gia đinh, bạn bê và người thân đă luôn ungTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM TIẾN ĐỊNHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HƯNG NHÂNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN Lực MÃ SÓ: 8 34 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân ục bâng, biêu đồMỜ ĐẦU..................................................................ỉ1Tính cap thiết của đe tài............................................12Tong quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài.................23Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu.....................................4 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân 4Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu.....................................45Phương pháp nghiên cứu..............................................46Đỏng gópNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân
mới cùa đề tài.............................................67Ket cáu luận vãn....................................................6Chương 1. CO SỜ LÝ LTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM TIẾN ĐỊNHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HƯNG NHÂNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN Lực MÃ SÓ: 8 34 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân .........................71.1.1.Nhàn lực.........................................................71.1.2.Nguồn nhàn lực...................................................7 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hưng nhân TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM TIẾN ĐỊNHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HƯNG NHÂNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN Lực MÃ SÓ: 8 34Gọi ngay
Chat zalo
Facebook