Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 131 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan luận vãn thạc sì ‘'Nâng cao chất lượng nguôn nhàn lực tại Tông Công ty cô phán Dệt May Nam Định ” là công trình nghiên cứu độ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định ộc lập do tác giả thực hiện dơỊỚi sự hơỊỚng dán của TS. Hà Văn Sỳ. Luận văn choỊa đơ|Ợc công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu, n

ội dung đoịỢc trình bày trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ và đàm bảo luân thủ các quy định vê bảo vệ quyên sờ hữu trí tuệ.Tôi Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sì.Tác giàNGUYỄN THANH HOỊƠNGLỜI CÁM ƠNĐế hoàn thành luận văn của mình, tôi xin gửi lời cả

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

m ơn chân thành nhất tới TS.Hà Văn Sỳ ngqời đã trực tiếp hqớng dân, tận tình giúp đờ và động viên cá nhân tôi trong suổt quá trình thực hiện luận văn.

LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan luận vãn thạc sì ‘'Nâng cao chất lượng nguôn nhàn lực tại Tông Công ty cô phán Dệt May Nam Định ” là công trình nghiên cứu độ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định hùng kiên thức quý báu trong suốt quá trình tôi đqợc học tập và nghiên cứu ở Trqờng. Những kiến thức này không chì hừu ích đôi với việc trình bày luận

văn mà còn giúp tôi rất nhiều trong công việc và nghiên cún khoa học.Tồi xin cảm on các thây, cô trong hội đông khoa học đà đóng góp nhùng ý kiên góp Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

ý có ý nghía rất quan trọng đê' tôi có thế hoàn thiện luận văn này.Trong quá trình nghiên cún và tìm hiếu thực tế, tôi xin chân thành cảm ơn các đồng

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

chí lành đạo. cán bộ công nhân viên trong Tống Công ty Cố phân Dệt May Nam Định đà nhiệt tình giúp đờ. tạo điêu kiện và cung cấp các số liệu để tôi c

LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan luận vãn thạc sì ‘'Nâng cao chất lượng nguôn nhàn lực tại Tông Công ty cô phán Dệt May Nam Định ” là công trình nghiên cứu độ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định t quá trình tôi tham gia học tập và nghiên cứu tại Trqờng.Tôi xin chân thành cảm ơn!MỤC LỤCLời cam đoanLời cảm oilMục lụcDanh mục từ viết tâtDanh mục

bảng, biêu đồ, sơ đôTóm tât luận văn.............................................(i-xviii)MODAU....................................................... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

.........11Tính cấp .thiết cúa đề tài........................................12Tống quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến dê tài............33Mục

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

đích, nhiêm vu nghiên cứu.....................................64? Đôi tợỊựng, phạm vi nghiên cứu....................................65. Phqơng pháp n

LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan luận vãn thạc sì ‘'Nâng cao chất lượng nguôn nhàn lực tại Tông Công ty cô phán Dệt May Nam Định ” là công trình nghiên cứu độ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định ...........................................7CliỢỊơng 1 Cơ SỞ LÝ LVẬN VỀ NĂNG CAO CHẤT LGỊỢNG NGVQNNHÂN LƯC TRONG DOANH NGHIÊP.........................

.................81.1.Môt sô khái niêm có liên quan...................................81.1.1.Nguồn nhân hfc, nguồn nhân lực trong doanh nghiêp........ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

.....81.1.2.Chat loỊơng nguôn nhân lực trong doanh nghiêp................101.1.3. Nâng cao chất loỊơng nguồn nhân lực (rong doanh nghiêp........13L2.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may nam định

Các yếu tộ cấu thành và tiêu chi đánh giá chất lượng nguồn nhân lực................................................................. .131.2.1.Các yêu

LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan luận vãn thạc sì ‘'Nâng cao chất lượng nguôn nhàn lực tại Tông Công ty cô phán Dệt May Nam Định ” là công trình nghiên cứu độ