Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẰ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỀN THANH SƠNNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIẸM HƯU HẠN THƯƠNG MẠI Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức KIM ĐỨCLUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI, năm 2019VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAM HỌC MEN KHOA HỌC XÃ HỌINGUYỀN THANH SƠNNÂNG CAO CHẮT LƯỢNG NHÂN Lực TẠT CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮl HẠN THƯƠNG MẠI KIM ĐỨCNgành: Quan Trị Kinh Doanh Mà số: 8340101NGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: TS. CÁNH CHÍ HOÀN Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức GHÀ NỘI, năm 2019LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đáy là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi. Các sồ liệu nêu trong luận van là có thực, có nguồn gồc rõNâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
ràng và được trích dần đầy đu theo quy định.Tác giãNguyền Thanh SơnMỤC LỤC MỜ DẪU....................................................................VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẰ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỀN THANH SƠNNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIẸM HƯU HẠN THƯƠNG MẠI Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức ............................61.1.Một số khái niệm và SỊT cần thiết phai nàng cao chất lượng nhàn lực ớ còng tỵ 61.1.1.Khái niệm nhổn ỉ ực.....................................................................61.1.2.Chài tượng nhân tực.................................................................... Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức ..81.1.5.Sự cần thiết nâng cao chất tượng nhân tực công ty........................................91.1.4.Quán trị nhân tực cóng ty....................Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
............................................91.2.Các tiêu chí đánh giá chai lượng nhân lực công ty.......................................101.2.1.Các yVIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẰ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỀN THANH SƠNNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIẸM HƯU HẠN THƯƠNG MẠI Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức .............................141.3. Các hoạt động nâng cao chất lượng nhân lực..................................................181.3.1. Hoạt động tuyển dụng......................................................................181.3.2.Hoạt động đào tạo................................................ Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức ........................................... 181.3.3.Hoạt động sắp xép, bổ tri tao động......................................................191.3.4.HoNâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức
ạt đụng kích thích vật chất và tinh thần..............................................211.4.Các yếu tố ãnh hường đến nhân lực.........................VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẰ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỀN THANH SƠNNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIẸM HƯU HẠN THƯƠNG MẠI Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức goài anh hương đến nhân lực.............................................251.5.Kinh nghiệm nàng cao chàt lượng nhân lực ở một sô côngty...................28 Nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại kim đức VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẰ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỀN THANH SƠNNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIẸM HƯU HẠN THƯƠNG MẠIGọi ngay
Chat zalo
Facebook