KHO THƯ VIỆN 🔎

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         55 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nâng cao hiệu quá tuyên dụng tại Công ty TNHH Tư Vàn Nhân Lực X Hunter”2Giáo viên hướng dần: ThS. Kiêu Quỗc Hoàn3Sinh viên thực

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter hiện: Nguyền Thị NgọcLớp: K53Ư4Mã SV: 17D2102054Thời gian thực hiện: Từ ngày 28/10/2020 đến ngày 04/12/20205Mục tiêu nghiên cứu của đề tài:Đê xuất nh

ừng giài pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quà tuyẽn dụng tại Công ty TNHH Tư Vãn Nhân Lực X Hunter. Đê thực hiện được mục tiêu nêu trên, những nhi Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

ệm vụ cụ thẽ được triẽn khai bao gồm:Một là, hệ thông hóa những vãn đê lý luận về tuyên dụng và hiệu quả tuyên dụng.Hai là, phân tích thực trạng hiệu

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

quà tuyến dụng cùa Công ty TNHH Tư Vãn Nhân Lực X Hunter.Ba là, đề xuất các giài pháp và đưa ra các kiến nghị nhâm nâng cao hiệu quà tuyến dụng cùa Cô

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nâng cao hiệu quá tuyên dụng tại Công ty TNHH Tư Vàn Nhân Lực X Hunter”2Giáo viên hướng dần: ThS. Kiêu Quỗc Hoàn3Sinh viên thực

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter n Lực X HunterChương 2: Phương pháp nghiên cứuChương 3: Phân tích thực trạng hiệu quà tuyến dụng nhân lực tại Công ty TNHH Tư Vãn Nhân Lực X HunterChư

ơng 4: Đê xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quá tuyến dụng của Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter7Kết quả đạt đượcST TTên sản phâmSõlượngYêu cầu kh Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

oa học1Khóa luận tốt nghiệp1Đàm bào logic, khoa học2Phụ Lục các dừ liệu thứ cấp và sơ cấp1Trung thực, khách quanLỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan đê tài “Nâ

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

ng cao hiệu quả tuyên dụng nhân lực tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter” được thực hiện độc lập dưới sự hướng dản của giảng viên ThS.Kièu Quốc H

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nâng cao hiệu quá tuyên dụng tại Công ty TNHH Tư Vàn Nhân Lực X Hunter”2Giáo viên hướng dần: ThS. Kiêu Quỗc Hoàn3Sinh viên thực

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter nguồn và chú thích rõ ràng. Em xin chịu trách nhiệm hoàn toàn trước khoa và nhà trường nếu bài khóa luận có vãn đẽ xảy ra.Hà Nội, ngày tháng nãm 2020

Người thực hiệnNguyên Thị NgọcLỜI CẢM ƠNTrong suốt quá trình học tập ở trường Đại học Thương Mại, đặc biệt được trờ thành sinh viên học lập và hoạt đ Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

ộng ở khoa Quàn trị Nhân Lực, em luôn nhận được sự quan tâm, hướng dằn và giúp đờ tận tình cùa các thầy cô trong khoa cùng như các thầy cô bộ môn tron

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

g trường.Lời đầu tiên, em xin bày rò lòng biết 0*11 sâu sâc đến các thầy cô khoa Quản trị Nhân Lực, em câm thấy may mần và trân trọng sự quan tâm, giú

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nâng cao hiệu quá tuyên dụng tại Công ty TNHH Tư Vàn Nhân Lực X Hunter”2Giáo viên hướng dần: ThS. Kiêu Quỗc Hoàn3Sinh viên thực

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter c tiêp hướng dân em hoàn thành khỏa luận tôt nghiệp cuôi cùng một cách trọn vẹn.Nhân dịp này, em cùng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến bạn lành đạo của

Công ty TNHH Tư Vãn Nhân Lực X Hunter đà tạo điều kiện cho em hoàn thành tốt kì thực tập ờ công ty.Em xin chân thành càm ơn!Hà Nội, ngày tháng năm 202 Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH Tư Vấn Nhân Lực X Hunter

022

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nâng cao hiệu quá tuyên dụng tại Công ty TNHH Tư Vàn Nhân Lực X Hunter”2Giáo viên hướng dần: ThS. Kiêu Quỗc Hoàn3Sinh viên thực

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook