Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại đà nẵng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại đà nẵng
Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại đà nẵng
ĐẠI HỌC ĐÀNẦNGTRƯỜNG DAI HOC KINH TẺNGUYÊN THỊ NHƯ H1ÉUNGHIÊN CỨU Sự GẢN KÉT CỦA NHÂN VIÊN ĐÓI VÓI TÓ CHỨC - TRƯỜNG HỢP KHÁCH SẠN3 SAO TẠI ĐÀ NẰNGLUẬN Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại đà nẵng N VĂN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DOANHĐà Nang - Năm 2019ĐẠI HỌC ĐẢNẦNGTRƯỞNG ĐAI HOC KINH TẺNGUYÊN THỊ NHƯ HIẾUNGHIÊN cửu sụ GẮN KÉT CỦA NHÂN VIÊN ĐÓI VỚI TÓ CHỨC - TRƯỜNG HỢP KHÁCH SẠN 3 SAO TẠI ĐÀ NẰNGLUẬN VĂN THẠC si QUẢN TRI KINH DOANH Mã số: 60.34.01.02Người hưóng dần khoa học: PGS.TS. NGUYỀN PHÚC N Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại đà nẵng GUYÊNĐà Nang - Năm 2019LỜI CAM ĐOANTỏi cam đoan đày là còng n inh nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu, kết qua nêu trong Ỉỉiận vởn ỉà trung thực và cNghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại đà nẵng
hưa từng dược ai còng bò trong bat kỹ' công trình nào khác.Tác giã luận vănNguyễn Thị Như HiếuMỤC LỤCMỞ ĐÀƯ...........................................ĐẠI HỌC ĐÀNẦNGTRƯỜNG DAI HOC KINH TẺNGUYÊN THỊ NHƯ H1ÉUNGHIÊN CỨU Sự GẢN KÉT CỦA NHÂN VIÊN ĐÓI VÓI TÓ CHỨC - TRƯỜNG HỢP KHÁCH SẠN3 SAO TẠI ĐÀ NẰNGLUẬN Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại đà nẵng ..................24Phương pháp nghiên cứu.............................35Bố cục đề lài......................................46l ong quan tải liệu nghiên cứu.....................5CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ THƯYÉT VÀ THựC TIỀN....................81.1Cơ Sớ LÝTHƯYÉT........................................8I. I. Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại đà nẵng I Một so khải niệm về sự gan kết:...............81.1.2Dặc điềm cùa nhân viên gan kết:................101.1.3Ý nghĩa của sự gan kết...................Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại đà nẵng
......101.2MỘT SỎ NGHIÊN cửu LIÊN QUAN DÉN sự GÂN KÉT NHÂN VIÊN.. 111.2.1Nhừng nghiên cứu nen tảng........................1I1.2.2Các nghiên cứu liên qĐẠI HỌC ĐÀNẦNGTRƯỜNG DAI HOC KINH TẺNGUYÊN THỊ NHƯ H1ÉUNGHIÊN CỨU Sự GẢN KÉT CỦA NHÂN VIÊN ĐÓI VÓI TÓ CHỨC - TRƯỜNG HỢP KHÁCH SẠN3 SAO TẠI ĐÀ NẰNGLUẬNĐẠI HỌC ĐÀNẦNGTRƯỜNG DAI HOC KINH TẺNGUYÊN THỊ NHƯ H1ÉUNGHIÊN CỨU Sự GẢN KÉT CỦA NHÂN VIÊN ĐÓI VÓI TÓ CHỨC - TRƯỜNG HỢP KHÁCH SẠN3 SAO TẠI ĐÀ NẰNGLUẬNGọi ngay
Chat zalo
Facebook