Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng
ĐẠI HỌC ĐÀ NẲNG TRƯỜNG DẠT HỌC KINH TẺÔNG THỊ THANH THÁOPHÁT TRĨÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHÀN XÂY DỤNG VIỆT ĐẢNGLUẬN VÁN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng H DOANH Mà số : 60.34.01.02Người hướng dẫn khoa học: GS.TS. NGUYÊN TRƯỜNG SƠNDà Nang - Năm 2019Lòi CAM ĐOANTôi xin cam đoan đáy là cóng trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng dược ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Tức giã luận vănÔ Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng ng Thị Thanh ThảoMỤC LỤCMỜ ĐẦU ............................................................11Tính cap thiết cùa đe tài ...............................Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng
...12Mục tiêu nghiên cứu .......................................23Đoi tượng nghiên cửu và phạm vi nghiên cứu...................24Phương pháp nghiên cứĐẠI HỌC ĐÀ NẲNG TRƯỜNG DẠT HỌC KINH TẺÔNG THỊ THANH THÁOPHÁT TRĨÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHÀN XÂY DỤNG VIỆT ĐẢNGLUẬN VÁN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng ............12CHƯƠNG 1. Cơ SÒ LÝ LUẬN VẺ PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP................................................131.1.KHÁI QUÁT VẼ PHÁT TRIỀN NGUÓN NHÀN LỤC .....................131.1.1.Một sổ khái niệm..........................................131.1.2.Ỷ nghĩa cúa việc phát trièn Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng nguồn nhân lực ............181.1.3.Mục tiêu phát triển nguồn nhàn lực ....................201.2.NỘI DUNG PHÁT TRIỂN NGUÕN NHÀN Lực TRONG DOANHNGHIỆPPhát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng
...........................................................201.2.1.Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nguồn nhân lực.241.2.2.Nâng cao kỳ năng ĐẠI HỌC ĐÀ NẲNG TRƯỜNG DẠT HỌC KINH TẺÔNG THỊ THANH THÁOPHÁT TRĨÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHÀN XÂY DỤNG VIỆT ĐẢNGLUẬN VÁN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng tri và sử dụng nguồnnhân lực..........................................................311.3. CĂN CỨ ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUÕN NHÀN Lực ............................311.3.1.Phân tích môi trường...................................311.3.2.Phân tích công ty......................................341.3.3.Phân tíc Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng việt đăng h người lao động ..............................36ĐẠI HỌC ĐÀ NẲNG TRƯỜNG DẠT HỌC KINH TẺÔNG THỊ THANH THÁOPHÁT TRĨÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHÀN XÂY DỤNG VIỆT ĐẢNGLUẬN VÁN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINHĐẠI HỌC ĐÀ NẲNG TRƯỜNG DẠT HỌC KINH TẺÔNG THỊ THANH THÁOPHÁT TRĨÉN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHÀN XÂY DỤNG VIỆT ĐẢNGLUẬN VÁN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINHGọi ngay
Chat zalo
Facebook