Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 121 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGÔ VIẸT ANHQUẢN LÝ NGUÒN NHÂN LỤC TẠI cục QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG TỈNH THÁI NGUYÊNLUẬN VÃN

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên N THẠC sĩ THEO DỊNII HƯỚNG ỨNG DỤNGNGÀNH: QUẢN LÝ KINH TÉTHÁI NGUYÊN - 2019sỗ hóa bới Trung tâm HộC liệu và Công nghệ (hỏng tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.e

du.vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNi RƯỜNGDẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHNGÔ VIẸT ANHQUẢN LÝ NGUÒN NHÂN LỤC TẠI cục QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG TĨNH THÁT NGUYÊNNgà Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

nh: Quân ly kinh tốMã SỐ: 8.31.01.10LUẬN VÃN THẠC sĩ THEO DỊNII HƯỚNG ỨNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa học: TS Phạm Thị Thanh MaiTHÁI NGUYÊN - 2019■sồ hóa

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

hời Trung tâtn Học liệu và Công nghệ thông (in - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vnLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu của riên

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên ng bất cứ công trình nào.Học viên ♦NGO VIỆT ANH ♦sổ hóa hời Trung tân) Hoc liệu vã Công nghệ thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vniiLỜI CẤM ƠNTrong qu

á trình thực hiện đè tài Quàn Ịý nguồn nhân lực tụi Cục Quàn ỉý thị trường tinh Thủi Nguyên, lôi dà nhận dược sự hướng dẫn. giúp dờ. dộng viên nhiệt t Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

ình của nhiều cá nhân và tập thế. Tôi xin được chân thành bày to sự cảm <711 sâu sác nhất lới lất cá các cá nhân và lập thể dà tạo diều kiện giúp dờ l

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

ôi trong quá trình học tập và nghiên cứu.Tôi xin trân trọng cảm ơn các thầy, cô irong Ban Giám hiệu nhà trường. Phòng Dào tạo. bộ phận Sau Dại học. Ba

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên hoàn thành luận văn này. đặc biệt là sự giúp dờ lận lình của TS Phạm Thi Thanh Mai người dà hướng dần tòi hoàn thành Luận van này.Tôi xin câm ơn sự g

iúp đừ. đóng góp nhiều ý kiển quý báu cùa các nhà khoa học. các thầy cô giáo trong Trường Đại học Kinh te và Quàn trị kinh doanh - Dại học Thái Nguyên Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

.Tôi cũng xin gửi lời câm ơn den các dồng nghiệp dã chia sc nhiêu lư liệu và kinh nghiệm quý báu liên quan đến vấn đề nghiên cứu cua Luận văn. Tôi xin

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

cảm ơn sự hợp lác và giúp dờ của lành dạo. phòng chuyên môn và dong nghiệp tại Cục Quan lý thị trường tinh Thái Nguyên đã giúp tôi thực hiện thành cô