Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 150 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)

Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG dại học KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHLÊ Ql ANG CHIỀNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI TỐNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAMLUẶN VẤN THẠC sĩ T

Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ) THEO DỊNĨT ĨĨƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUAN LÝ KINH TÉTHÁI NGUYÊN - 2020ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRI'ỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẤN TRỊ KINH DOANHLÊ QUANG CHIỀNQUẢN

LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI TỐNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAMNgành: Quàn lý kinh tế Mà số: 60.34.04.10LUẬN VĂN THẠC sĩ THEO DỊNĨI TĨƯỚNG ƯNG DỤNGNgười hưởng dần k Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)

hoa hục: PGS.TS BÌ I VĂN HUYÊNTHÁI NGUYÊN - 2020LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan ban luận vãn lã công trinh nghiên cứu cua riêng tôi. Các sổ liệu kết quá

Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)

nêu trong luận văn là trung thực xuất phát lừ lình hình thực tế lại đon vị còng tác.Thài Nguyên, tháng 10 năm 2020HỌC VIÊNl.ê Quang ChiếniiLÒI CẢM ONL

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG dại học KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHLÊ Ql ANG CHIỀNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI TỐNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAMLUẶN VẤN THẠC sĩ T

Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ) nhừng ý kiến quý báu trong quá trinh tòi hoãn thành luận vãn.Tôi xin gửi lời cám ơn sâu sắc tới các Thầy giáo, Cô giáo cúa Trường Đại học Kinh tế & Qu

an trị kinh doanh Thái Nguyên, dà tạo diều kiện thuận lợi và giúp đờ tôi hoàn thành chương trình học tập.Qua dây. tỏi cũng xin gùi lời càm on chân thà Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)

nh tói Ban Giám dốc. các dồng chí đồng nghiệp ('ông ty Giấy việt Nam đà lạo điều kiện thuận lợi nhất đố lồi hoàn thành khóa học vã thực hiện Luận vãn

Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)

này.Mặc dù đà có nhicu cố gang, xong do thời gian có hạn. khá nấng, kinh nghiệm thực tiễn cua bàn thân vần chưa nghiên cứu sâu vã còn một số hạn chế.

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG dại học KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHLÊ Ql ANG CHIỀNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI TỐNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAMLUẶN VẤN THẠC sĩ T

Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ) ng dánli giã luận vãn.rồi xin Irân trọng cám ơn !iiiMỤC LỤCLÔI CAM ĐOAN..........................................................iLỜI CAM ƠN..........

.................................................iiMỤC LỤC.............................................................iiiDANH MỤC CHỪ VIÉT TÁT....... Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)

.........................................viDANH MỤC CẤC BÂNG...................................................viiDANH MỤC CÁC HỈNH...................

Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)

.................................ix

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG dại học KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHLÊ Ql ANG CHIỀNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI TỐNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAMLUẶN VẤN THẠC sĩ T