Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺIRAN NGỌC NGUYÊNQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY Cỏ PHẤN LỌC HÓA DẤU BÌNH SƠNLUÂN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNĨI T Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn TÉ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ƯNG DỤNGHà Nội - 2020ĐẠI HỌC QUOC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRẢN NGỌC NGUYÊNQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠI CÔNG TY Cỏ PHẤN LỌC HÓA DẤU BÌNH SƠNChuyên ngành: Quàn lý kinh tế Mã số: 60340410LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KĨNĨT TẺ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG Ủ*NG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA H Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn ỌC: TS. CẢNH CHÍ DƯNGHà Nội - 2020LỜI C AM DOAN'l ôi xin cam đoan luận vãn nảy lả công trình nghiên cửu thật sự cúa cá nhân tòi. chưa được công bố troQuản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn
ng bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các so liệu trong nội dung này hoàn toàn hợp lệ và dám bào luân thủ các quy định về bao vệ quyền sở hữu trí tĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺIRAN NGỌC NGUYÊNQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY Cỏ PHẤN LỌC HÓA DẤU BÌNH SƠNLUÂN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNĨI T Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn t đến tất ca các quý thầy cò dà giáng dạy chương trình Cao học Quàn lý kinh le 2 khoá 26, Đại học Kinh tế - Dại học quốc gia Hà Nội. những người đà truyền đạt cho tôi những kiến thức nen lâng và chuyên sàn ve Quân lý kinh tế để làm cơ sỡ cho lôi thực hiện luận vân này.Tôi xin chân thành câm ơn Tiển Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn sỳ Cành ('hi Dùng dà tận tình hướng dần cho tôi trong suốt thời gian thực hiện luận Văn. Với sự quan tâm nhiệt tinh, chu dáo vả sự góp ý chân thành củQuản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn
a thầy dã cho tôi rắt nhiều kinh nghiệm trong quá trình hoàn thiện luận \ ăn này.Cuối cũng lôi xin chân thành cảm ơn Công ly Lọc hoá dầu Binh Son dà tĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺIRAN NGỌC NGUYÊNQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY Cỏ PHẤN LỌC HÓA DẤU BÌNH SƠNLUÂN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNĨI T Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn nh nghiệm nghiên cứu còn hạn che nên luận vãn không the tránh khói nhừng thiêu sót. rất mong nhận dược ý kiến dóng góp của quý thầy cô dế lôi liếp lục hoàn thiện công lác nghiên cứu trong thời gian tới.Xin trân trọng cảm ơn!Hà Nội, ngày tháng năm 20Học viênTrân Ngọc NguyênMỤC LỤCDANI ĩ MỤC TỪVĨÉT TÁ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn T.............................................iDANH MỤC BANG. HÌNH VÈ...........................................iiMỚ DẦU..............................Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần lọc hóa dầu bình sơn
..............................1CHƯƠNG 1; TÔNG QUAN VẼ TÌNH HÌNH NGHIÊN cửu L1ÈN QUAN. Cơ SỚ LÝ LUẬN VÀ TĨIỰC TIỀN VÈ QUÀN LÝ NĨĨÂN Lực TRONG DOANH NGHĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺIRAN NGỌC NGUYÊNQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY Cỏ PHẤN LỌC HÓA DẤU BÌNH SƠNLUÂN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNĨI TĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺIRAN NGỌC NGUYÊNQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY Cỏ PHẤN LỌC HÓA DẤU BÌNH SƠNLUÂN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KTNĨI TGọi ngay
Chat zalo
Facebook