Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam
Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam
ĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼVŨ THÁI NAMQUÁN LÝ NHÂN Lực TẠI TỔNG CỒNG TY Bưu ĐIỆN VIỆT NAMLUẬN VÀN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TẼ CHƯƠNG TR Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam RÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHÀ NỘI - 2020ĐẠT HỌC QUÔC GTA HÀ NỘTTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼVŨ THÁI NAMQUÀN LÝ NHÂN Lực TẠI TÕNG CỒNG TY Bưu ĐIỆN VIỆT NAMChuyên ngành: Quàn lý kinh tế Mã số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGGIÁO VIÊN HƯỚNG DAN: TS. Hoàng Khâc LịchXÁC Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam NHẬN CỦA GIÁO VIÊNXÁC NHẬN CỦA CTHĐHƯỚNG DẪNCHÂM LUẬN VĂNHÀ NỘI - 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam kết bản luận văn: “Quản lý nguồn nhân lực tại Tông côngQuản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam
ty Bull điện Việt Nam” là công trình nghiên cứu tự lực của cá nhân tôi, không sao chép một phần hoặc toàn bộ luận vãn nào khác.Tôi mong muốn ràng cácĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼVŨ THÁI NAMQUÁN LÝ NHÂN Lực TẠI TỔNG CỒNG TY Bưu ĐIỆN VIỆT NAMLUẬN VÀN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TẼ CHƯƠNG TR Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam t quà học tập và luận vãn Thạc sỳ đẽ cãp bằng cho tôi. Bản thân tôi cũng thường xuyên nghiên cún, cập nhật kiên thức mới đẽ xúng đáng là một Thạc sỳ Quàn lý kinh tế.Tôi xin chân thành cảm ơn!Hà Nội, ngày 15 tháng 4 nám 2020.Tác giáVũ Thái NamLữl CÂM ƠNĐề lãi luận van lốl nghiệp “Quán lý nhân lực tại Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam Tông công ty Bưu diện Việt Nam” là kẽt quà của quá trình nò lực học tập và rèn luyện trong suõt thời gian theo học chương ưình dào lạo sau dịũ học lạQuản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam
i Trường Địú học Kinh lố - Đại học Quốc gia ĩĩà Nội. Dẽ có được thành quà này:Tôi xin chân thành cảm ơn Khoa Kinh tẽ chính trị Trường Dại học Kinh tẽ ĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼVŨ THÁI NAMQUÁN LÝ NHÂN Lực TẠI TỔNG CỒNG TY Bưu ĐIỆN VIỆT NAMLUẬN VÀN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TẼ CHƯƠNG TR Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam g kiến thức vô cùng quý báu trong quá trinh học lập giúp tôi nắm vững và ticp cận kiến thức làm nền táng cho quá trinh nghiên cứti khóa luận.Tôi xin gửi lời tri ân sâu sắc đến TS Hoàng Khắc Lịch là người trực liếp hướng dần, chi báo cho tôi trong quá trình nghiên cứu thực hiện luận vãn này. Người lu Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam ôn hết lòng hướng dàn, động viên và giúp dờ tôi trong suôt quá trình thực hiện và hoàn thành luận văn này.Xin trân trọng cảm oil Ban lãnh đạo, các cánQuản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam
bộ, nhân viên cùa Tống công ty Bull chính Việt Nam đà sân sàng giúp dờ lôi trong quá trinh thực hiện, cung cấp các lài liệu, số liệu liên quan dến đêĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼVŨ THÁI NAMQUÁN LÝ NHÂN Lực TẠI TỔNG CỒNG TY Bưu ĐIỆN VIỆT NAMLUẬN VÀN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TẼ CHƯƠNG TR Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam iên cứu, dộng viên lôi vượt qua nhiìng khó khăn trong học lập và cuộc sống dế lòi có ihc yên lâm thực hiện ước mo' cứa mình.Xin trân trọng càm ơn.ĩĩà Nội, ngày 15 tháng 04 nàm 2020.Tác giáVũ Thái NamMỤC LỤC Quản lý nhân lực tại tổng công ty bưu điện việt nam ĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼVŨ THÁI NAMQUÁN LÝ NHÂN Lực TẠI TỔNG CỒNG TY Bưu ĐIỆN VIỆT NAMLUẬN VÀN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TẼ CHƯƠNG TRGọi ngay
Chat zalo
Facebook