Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 145 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMVŨ VIỆT TRUNGQUẢN LÝ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯNG HỌC Cơ SỜ THÀNH PHỐ HẠ LONG, TỈNH QUẢNG NINH THEO ĐỀ

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAYLUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC GIÁO DỤCTHÁI NGUYÊN-2019Sô hóa bời Trung (âm Học liệu và công nghệ thông tin - Đ

HTNhttp://lrc.tnu.edu.vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC sư PHẠMVŨ VIỆT TRUNGQUÁN LÝ PHÁT TRIẾN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯNG HỌC Cơ SỜ THÀNH PHỐ HẠ LONG, Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

TÌNH QUÀNG NINH THEO ĐÈ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAYNgành: Quàn lý giáo dục Mã sô: 8140114LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC GIÁO DỤCNgười hướng

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

dàn khoa học: PGS.TS. Nguyên Thị Thdiih HuyềnTHÁI NGUYÊN - 2019Sô hóa bời Trung (âm Học liệu và công nghệ thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vnLỜI CA

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay Các thông tin trích dân trong luận văn đêu đà được chi rõ nguồn gốc.Thái nguyên, tháng 6 nàm 2019Tác giả luận vănVũ Việt TrungSõ hóa bời Tning tâm Họ

c liệu và Công nghệ thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vnLỜI CÀM ƠNTrong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thiện luận văn, tôi đâ nhận được sự độn Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

g viên, giúp đò* tạo điêu kiện của các thây cô giáo, các cãp lành đạo và đồng nghiệp.Trước tiên, tôi xin chân thành bày tò lòng biết o’n tới Ban Giám

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

hiệu trường Đại học Sư phạm Thái Nguyên; Khoa Tâm lý - Giáo dục và các Phòng, Khoa; các thầy giáo, cô giáo tham gia giảng dạy lórp Thạc sĩ Quàn lý giá

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay Tiến sĩ Nguyễn Thị Thanh Huyên, người đà tận tinh hướng dần và giúp đờ tôi trong suõt quá trình nghiên cứu đẽ tôi hoàn thành luận văn rốt nghiệp.Tôi

cùng xin chân thành cám ơn Lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Hạ Long, tỉnh Quàng ninh, các cán bộ quán lý, giáo viên và học sinh các trường Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

THCS thành phô Hạ Long, tinh Quảng Ning cùng với nhừng người thân và đông nghiệp đã giúp đõ* đẽ tôi hoàn thành công việc nghiên cứu cùa mình.Trong qu

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

á trình học tập, nghiên cứu và thực hiện luận văn, bản thân tác giá đà có nhiều cố gắng, nhưng luận văn khó tránh khỏi nhừng thiếu sót. Kính mong nhận

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay Vũ Việt TrungSô hóa bời Tnmg tàm Học liệu và Công nghệ thông tin - ĐHTN