Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 89 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HÔI • ♦ • •NGUYỄN THỊ HĨNHQUẤN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÔ PHẪN ỦNG DỤNG KHOA HỌC VÀ C

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC CÔNG NGHỆ - MITECNgành:Mã số:Quán tri kinh doanh 8.34.01.01NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: I S. LÊ THỊ THƯHÀ NỌI - 2019LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luận văn

này là còng trinh nghiên cứu cua cá nhân tòi. các sỗ liệu, nội dung được trinh bày trong luận văn này là hoàn loàn hợp lệ và đăm báo tuân thu các quỵ Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

dinh về bào vệ quyền sờ hữu tri tuệ.l ôi xin chịu trách nhiệm hoàn loàn vè đê tài nghiên cứu cùa mình.Tác giaNguyen Thị IlinhLỜI CẤM ƠNHoàn thành luậ

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

n văn thạc sĩ là sự phần đau miệt mãi của tôi trên con đường học tập. trao dồi. bổ sung và nâng cao kiến thúc khoa học. Trài qua hai năm học tập và ng

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC ết quà như ngày hôm nay, lôi xin được bày tó lòng biết on sâu sac. lời cám om chân thành tới Quý Thầy Cô. nhùng người dà hồ trợ. giúp dờ tôi trong suố

t thời gian qua.1 ôi xin bày lõ lòng biềl om sâu sac nhát den TS. I.ê Thị Thu. cò lâm huy cl và cằn mần. dà tận tình hưởng dần vã dộng viên tòi hoàn t Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

hành luận vãn nãy.1 ôi xin chân thành câm on Lành đạo Học viện Khoa học xà hội. Viện Hàn lâm Khoa học xà hội Việt Nam: Phông Đào tạo; Lành dạo Khoa vã

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

Thầy Cò trong Khoa Quán trị Doanh nghiệp, Học viện Khoa học xà hội cùng như các nhà khoa học đà giúp dờ tôi trong quá trinh học tập và tạo diều kiện

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC TEC dà tạo diều kiện giúp tỏi hoãn thành luận văn này.Lời cám ơn cuối cùng, tôi xin dành cho gia dinh cua tòi. dỏ lã Cha. Mẹ, anh chị em. gia đinh nhó

cùa lôi đà luôn ủng hộ, chia sè niềm vui, nổi buôn, khó khăn trong quá trình học tập. Gia dinh dă sãt cánh cùng tỏi. dộng viên, giúp dờ tôi trong suố Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

t quá trinh lôi học lập và nghiên cứu.Xin chân thành cam ơn!Hà Nội, iháng năm 20 ì 9Tác giá luận vănNguyễn Thị HìnhMỤC LỤCMỚ ĐÀU......................

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

....................................1Chương 1: cơ SỞ LÝ LUẬN VÉ QUẤN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠICÁC DOANH NGHIẸP...........................................

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC đên quàn trị nguồn nhàn lực tại các doanh nghiệp.22Chương 2: 1 Hực TRẠNG ('ÔNG TẤC QUẤN 1 RỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CO PHẤN ỬNC DỤNG KHOA HỌC VÀ C

ÒNG NGHẸ -MITEC..........................................................292.1.Khái quát vê công ty cô phân Ung dụng Khoa học và (’ông nghc - Mi l EC. Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng khoa học và công nghệ MITEC

..292.2.Tinh hình nguồn nhàn lực tại Còng ụ- cố phần ứng dụng Khoa học vã('ông nghệ - MITEC..........................................35