Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt
Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt
i?HUTECHB0hocOrfln{WTp>CMBÒ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực VÀ MÓ I SÓ GIÃI PHẤP NHẢM H Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt HOÀN TIIIẸN C ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH HẪU TU THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG RÔNG MẸTNgành: QUẢN ỉ RỊ KINH DOANHChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHGiáng viên hưởng dần : T11S. Trần Thị Trang Sinh viên thực hiện : Trần Thị Tàm MSSV: 1054011337 Lớp: 07VQT2TP. HỒ Chí Minh. 2016fS Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt HUTECH ĐílhocCfinansh»TpXCM11 BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LUẬN TÓT NGIIIẸPQUẢN TRỊ NGUON NHÂN Lực VÀ MỌT SÕ GIẢI PHÁPQuản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt
NHÀM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUÁN ì RỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÒNG TY TNIHI DÀƯ Tư THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRUYÈN THÔNG RÒNG VIETNgành: QUẢN TRỊ KINH DOANHChuyên ni?HUTECHB0hocOrfln{WTp>CMBÒ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực VÀ MÓ I SÓ GIÃI PHẤP NHẢM H Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt iLỜ1 CAM ĐOANrói lên I rân Thị Tâm, là sinh viên lớp 07VQT2 chuyên ngành Quân Irị Kinh Doanh trường Đại học Còng Nghệ Thánh phố IIỒ Chí Minh. Tôi xin cam doan:-Những nội dung trong luận vân này là do lôi thực hiện dưới sự hướng dan trực tiếp cua giang viên hướng dần - Th.s Trằn Thị Trang.-Các số liệ Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt u Irong luận vân là hoàn loàn trung thực và chưa được công hò ớ các nghiên cứu khác hay trên bất kỳ phương tiện truyền thông não.Mọi sao chép không hợQuản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt
p lệ. vi phạm quỵ chế dào tạo hay gian trá tôi xin chịu hoàn loàn Irách nhiệm.Sinh viênTrần Thị TâmivLỜI CẢM ƠNQua quá trinh học tập và rèn luyện tại i?HUTECHB0hocOrfln{WTp>CMBÒ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực VÀ MÓ I SÓ GIÃI PHẤP NHẢM H Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt hừng kiến thức về lý thuyết và thực hãnh trong suốt thời gian học ớ trường, và trong thời gian thực tập tại công Ty TNHH Đâu Tư Thương Mại Dịch Vụ Ròng Việt cm đà có cơ hội áp dụng nhùng kiên thúc học ỡ trường vào thực te ớ công ty, đồng thời học hôi được nhiều kinh nghiệm thực te tại còng ty. Cùng Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt với sự nò lực cua băn thân, em dà hoãn thành luận vãn tốt nghiệp cua mình.Từ những kết qua dạt dược này. em xin chân thành câm ơn sâu sắc dến quý thầyQuản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt
cò trường Trường DII Còng Nghệ Tp. IICM. dà truyền dạt cho em nhừng kiến thức bò ích trong thời gian qua. Đặc biệt. Là Thạc sì Trần Thị Trang dà tận i?HUTECHB0hocOrfln{WTp>CMBÒ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực VÀ MÓ I SÓ GIÃI PHẤP NHẢM H Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt dà tạo mọi diều kiện thuận lợi cho em trong thời gian thực tập.Do kiến thức còn hạn hẹp nên không tránh khỏi nhừng thiếu sỡt trong cách hiếu, lồi trinh bây. Em rất mong nhận dược sự dóng góp ý kiến cua quý thầy cô và Ban lành dao. các anh chị trong công ty’ dê báo cáo tốt nghiệp dạt dược kết qua tốt Quản trị nguồn nhân lực và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Truyền Thông Rồng Việt hơn.i?HUTECHB0hocOrfln{WTp>CMBÒ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực VÀ MÓ I SÓ GIÃI PHẤP NHẢM Hi?HUTECHB0hocOrfln{WTp>CMBÒ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực VÀ MÓ I SÓ GIÃI PHẤP NHẢM HGọi ngay
Chat zalo
Facebook