Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an
■■■- .............TRƯƠNG ĐẠI HỌC VẤN HOA HA NỘIKHOA QUÀN LÝ VÀN HÓA NGHÊ THUẬT _____________***__PHÙNG THỊ LAN ANHTHỰC TRẠNG QUÁN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠ Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an ẠI NHÀ HÁT DÂN CA NGHẸ ANKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP NGÀNH QUẢN LÝ VÀN HÓANguời hướng dẫn khoa học: TI1S. Nguyễn Thanh XuânHà Nội - 2014LỜI CẢM ƠNTrước het đê hoàn thành được bài khóa luận này, ngoài sự cố găng của bân thân, tôi đà nhận được sự giúp đờ nhiệt tinh của các thay cò giáo trong khoa, đoàn thê đ Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an ội ngũ cán bộ nhân viên Nhà hát Dân ca Nghệ An. Tới đây cho phép tôi được gưi lời cam ơn chân thành tới:Toàn thế các thầy cô trong khoa Quàn lý Văn hóThực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an
a- Nghê thuật Trường Đại Học Văn Hóa Hà NỘI. TỎI xin được gưi lời câm sâu sắc đến giang viên Nguyễn Thanh Xuân đà tận tình chi bào hướng dần tôi hoãn ■■■- .............TRƯƠNG ĐẠI HỌC VẤN HOA HA NỘIKHOA QUÀN LÝ VÀN HÓA NGHÊ THUẬT _____________***__PHÙNG THỊ LAN ANHTHỰC TRẠNG QUÁN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠ Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an cửu sưu tầm và bão tồn của Nhà hát Dân ca Nghệ An đã tạo điều kiện cho tòi được thu thập tâi liệu điền dã tại cơ quan, giúp đờ tôi hoàn thành bài khóa luận nãy. Tòi cùng xin câm ơn đèn các cán bộ thư viện Trường Đại Hoc Vãn Hóa đà giúp đờ tôi tim và thu thâp tài liêu tai cơ quan để tôi hoàn thành bà Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an i khóa luận này .Một lần nừa tôi xin chân thành cam ơn!Sinh viên: Phùng Thị Lan Anh1LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan:Nhừng nôi dung trong bãi khóa luận nàThực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an
y là do tôi thực hiện dưới sự hướng dần trực tiếp cô giang viên Nguyền Thanh Xuân. Đây là bài nghiên cứu cùa riêng tôi. Nlnmg sổ liệu vã kết qua nghiê■■■- .............TRƯƠNG ĐẠI HỌC VẤN HOA HA NỘIKHOA QUÀN LÝ VÀN HÓA NGHÊ THUẬT _____________***__PHÙNG THỊ LAN ANHTHỰC TRẠNG QUÁN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠ Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an rước nhà trưởng về 1Ỡ1 cam doan này.rác giá:Phùng Thị Lan Anh2MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN...........................................................1LỜI CAM ĐOAN.........................................................2MỜ ĐẦU...............................................................51Lý do chọn đề tài... Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an ..............................................52Mục đích và nhiệm vụ nghiên cửu ..................................63Đổi tượng nghiên cứu và phạm vi ngThực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an
hiên cứu.....................65. Kết cấu của khóa luận.............................................7CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU VẺ NHÀ HÁT DÂN CA NGHỆ AN....■■■- .............TRƯƠNG ĐẠI HỌC VẤN HOA HA NỘIKHOA QUÀN LÝ VÀN HÓA NGHÊ THUẬT _____________***__PHÙNG THỊ LAN ANHTHỰC TRẠNG QUÁN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠ Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an .....91.2.1.Chức năng của nhà hát Dân ca Nghệ An..........................91.2.2.Nhiệm vụ cúa nhà hát Dân ca Nghệ An...........................91.3.Cơ cấu tô chức của nhà hát..................................... 11CHƯƠNG H:THựC TRẠNG QUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠI NHÀ Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại nhà hát dân ca nghệ an ■■■- .............TRƯƠNG ĐẠI HỌC VẤN HOA HA NỘIKHOA QUÀN LÝ VÀN HÓA NGHÊ THUẬT _____________***__PHÙNG THỊ LAN ANHTHỰC TRẠNG QUÁN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TẠGọi ngay
Chat zalo
Facebook