TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 41 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

LUẬT HỌC ANH VĂN PHÁP LÝ - SHARE TO BE SHARED TRUNG TÂM NGOẠI NGỪ cuc cu - ĐỒNG HÀNH CÙNG SINH VIÊN LUẬT Panpage: http$;//www?facgbook<:Qm/toefcgiaQtf

TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG fcpidtsaKCU. LH: 0969548829 Nguồnâluatsu.; Page: https://www.facebook.cotn/dethiluat.vn/TÕNG HỢP ĐẾ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG1. Đẽ thi lớp Dân sự 36A - 20

15Cập nhật ngày 06/03/2015.Trường ĐH Luật TP. Hò Chí MinhMôn Luật Lao độngThời gian làm bài 75 phútSinh viên chì được sừdụng VBQPPLthì doanh nghiệp kh TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

ôngNhận định - 3 điếmNhận định đúng sai, giài thích ngân gọn và nêu cơ sờ1- Nếu người lao động nù' đang nuôi con nhà di được sừ dụng người đó làm thêm

TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

giờ. »2 - Hàng nãm người sừ dụng lao động người lao động.ứj/iào tạo nâng cao kỳ năng nghê cho3 - Hội đồng trọng tài lao độn: thẽ vẽ quyền.ó tham quyê

LUẬT HỌC ANH VĂN PHÁP LÝ - SHARE TO BE SHARED TRUNG TÂM NGOẠI NGỪ cuc cu - ĐỒNG HÀNH CÙNG SINH VIÊN LUẬT Panpage: http$;//www?facgbook<:Qm/toefcgiaQtf

TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG án, với yêu cầu tối àng nnihan kinh tế, sức khỏe tốt. Mặc dù mới có trình độ trung cấp nhưng IgẶr' nhân kinh tẽ già cho nên ông Trí được Công ty Thiên

Thanh ký hợp a^Ịìọg 36 tháng có hiệu lực từ ngày 01/10/2013. Nay, Công ty Thiên Thanh mong jyenbo hợp đông lao động trên vô hiệu do lừa dối.Ngày 10/0 TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

9001 thiếu phài/o b| do sừ dụiii^l^n đõiM muoiTừ tình huống trên, anh chị hãy cho biết quan điếm cùa mình vê phạm vi điều chình các trường hợp họp đỏn

TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

g lao động vô hiệu và điếm khác biệt giừa hợp đỏng lao động vô hiệu với hợp đông dân sự vô hiệu.LUẬT HỌC ANH VÀN PHÁP LÝ - SHARE TO BE SHAREDTRƯNG TÂM

LUẬT HỌC ANH VĂN PHÁP LÝ - SHARE TO BE SHARED TRUNG TÂM NGOẠI NGỪ cuc cu - ĐỒNG HÀNH CÙNG SINH VIÊN LUẬT Panpage: http$;//www?facgbook<:Qm/toefcgiaQtf

TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG w.facebook.coin/dethiluat.vn/Bài cập - 5 điẽmBà Lan được Công ty X ký kết hợp đông thừ việc nhân viên kế toán tù’ ngày 10/05/2013 với thời hạn là 30 n

gày và mức lương là 3.400.000 đông/tháng. Sau khi kết thúc thời gianthử việc, bà Lan được nhận tiên lương 4.000.000 đỏng/tháng. Đây là mức lương đà đư TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

ợccông ty X cam kêt khi được ký hợp đông lao động. Đến ngày 01/07/2013. bà Ldiwno’i được công ty ký hợp đỏng lao động 12 tháng và môi tháng làm việc 2

TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

6 ngày.^Tháng 08/2013, Công ty X phát hiện bà Lan có hành vi tham ô gây thiệt hại chư 5.000.000 đòng. Dựa trên biên bàn cuộc họp ngày 21/08/2013, môi

LUẬT HỌC ANH VĂN PHÁP LÝ - SHARE TO BE SHARED TRUNG TÂM NGOẠI NGỪ cuc cu - ĐỒNG HÀNH CÙNG SINH VIÊN LUẬT Panpage: http$;//www?facgbook<:Qm/toefcgiaQtf

TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG và việcNgày 14/10/2013, bà Lan có đơn xin nghi việc từ ngày 30 quyết việc gia đình. Tuy nhiên, giám đốc Công ty X k còn phái bôi thường thiệt hại và C

ông ty chưa tì 28/10/2013, bà Lan lại gửi đơn xin nghi việ|A' việc từ ngày 30/11/2013.Hói:201^vì phái vê quê đê giãi ịFvì cho rằng bà Lan vân du’(Angu TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

’(JI khác thay thế. Ngày : tẽ bàm đâ không đến công ty làm1 - Việc Công ty X trừ tiền lương hà luật? Vì sao?ủa bà Lan như trên là đúng hay trái pháp

LUẬT HỌC ANH VĂN PHÁP LÝ - SHARE TO BE SHARED TRUNG TÂM NGOẠI NGỪ cuc cu - ĐỒNG HÀNH CÙNG SINH VIÊN LUẬT Panpage: http$;//www?facgbook<:Qm/toefcgiaQtf