Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung
Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung
ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉBỪI THÁI HOÀNG NHUNGXÂY DỰNG Bộ CHỈ so KPIs ĐÉ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI co QUAN TÔNG CÔNG TY ĐIỆN Lực MI Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung IỀN TRUNGLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Nằng, Năm 2018ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNGTRƯỜNG DẠT nọc KINH TÉBÙI TTTÁĨ HOÀNG NHUNGXÂY DỰNG Bộ CHỈ SÓ KPIs ĐỂ ĐÁNH GĨÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI cơ QUAN TÔNG CÒNG TY ĐIỆN Lực MIÈN TRUNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 63.34.01.02Người hướng (lăn khoa họ Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung c: TS. LÊ THỊ MINH HẢNGDà Nang - Năm 2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cửu cùa riêng tôi. Các sổ liệu trong luận văn là trungXây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung
thực. Những kết luận khoa học cùa luận văn chưa lừng dược công bố trong bất cứ công trình nào.Tác già luận vănBùi Thái Hoàng NhungMỤC LỤCMỜ ĐÀU.......ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉBỪI THÁI HOÀNG NHUNGXÂY DỰNG Bộ CHỈ so KPIs ĐÉ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI co QUAN TÔNG CÔNG TY ĐIỆN Lực MI Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung .......................23Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu...........................34Phương pháp nghiên cứu....................................35Kết cấu cùa luận văn......................................46Tông quan tài liệu nghiên cứu.............................4CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ ĐÁNH GIÁ Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung THÀNH TÍCHNHÂN VIÊN VÀ PHƯƠNG PHẤP ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCHBÀNG KPIs........................................................71.1 . KHÁI QUÁT VÉ ĐÁNH GIÁ THXây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung
ÀNH TÍCH NHÂN VIÊN..................71.1.1.Khái niệm đánh giá thành tích nhân viên................71.1.2.Vai trò đánh giá thành tích nhân viên........ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉBỪI THÁI HOÀNG NHUNGXÂY DỰNG Bộ CHỈ so KPIs ĐÉ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI co QUAN TÔNG CÔNG TY ĐIỆN Lực MI Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trung nh mục tiêu đánh giá.............................91.2.2.Xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá cho mồi vị trí.......10ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉBỪI THÁI HOÀNG NHUNGXÂY DỰNG Bộ CHỈ so KPIs ĐÉ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI co QUAN TÔNG CÔNG TY ĐIỆN Lực MIGọi ngay
Chat zalo
Facebook