Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp)
Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp)
Bấo cáo Thực tập tồt nghiệpMỘT SÓ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỜ ĐÀUTrong quá trinh đỗi mới k Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) kinh tế. Việt Nam đà có bước phát triển quan trọng ca về tốc độ vã qui mó tăng trướng. Cãi cách kinh tế đà tác động to lớn tới việc hình thành và phát triển kinh tế nhiều thành phần, giãi quyết việc làm và hình thành thị trường lao động.Với xu hướng vận động của thị trường lao động đòi hòi phai có n Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) hùng giai pháp tích cực nhằm diếu chinh các quan hệ lao dộng trong đó có những vấn đề cốt lòi như: việc làm vả tiền lương, thời gian làm việc và nghiBiện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp)
ngơi, tuyển chọn và đào tạo công nhân, tranh chấp lao động...về tiền lương của còng nhân ờ các Doanh nghiệp, Chinh Phũ Việt Nam đã có nhùng chính sáchBấo cáo Thực tập tồt nghiệpMỘT SÓ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỜ ĐÀUTrong quá trinh đỗi mới k Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) chinh theo hệ số trượt giá, người lao động và người sư dụng lao động thoa thuận với nhau về mức tra cõng và tién hành kí hợp đồng lao động.Là một sinh viên khoa Quân Trị kinh doanh Đại Học Công Đoàn, trong thời gian học tập và rèn luyện tại trường em dà dược trang bị những kiến thức về mặt quan lý k Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) inh tế tại các doanh ngiệp. Tuy nhiên đó chi là nhùng kiến về mặt lý luận, trên thực tế đó là một vấn đề rất khó đối với nhừng sinh viên mới ra trườngBiện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp)
cũng như mới vào lãm việc tại các doanh nghiệp. Dù được làm ờ phòng ban não thi đỏ vần là một diều rất khô khăn đối với sinh viên. Do đó em chọn dề tBấo cáo Thực tập tồt nghiệpMỘT SÓ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỜ ĐÀUTrong quá trinh đỗi mới k Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) chuyên đề gồm 3 phần:Phẩn thứ nhất: Những luân cứ khoa hoc về công tác quân lý tiền lưoìig.Phẩn thứ hai: Phán tích thưc trang tinh hình quân lý tiền lương ớ Công Tv C ơ Khí Hà Nôi.Phần thứ ba: Môt số phương hướng và giai pháp nham tăng cường công tác quàn Ịý tiền lương ờ Còng Tv Cơ Khí Hà Nôi.PHÂN T Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) HỨ NHÁTNhững luận cứ khoa học về công tác quàn lý tiên lươngI.Tiển lương.l.Khái niém về tiền lương:Tiền lương là số tiền mà người sư dụng lao động traBiện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp)
cho người có sức lao động theo năng suất và hiệu qua cóng việc được giao. Trong các thành phần về khu vực kinh tế ngoài quốc doanh, tiền lương chịu sBấo cáo Thực tập tồt nghiệpMỘT SÓ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỜ ĐÀUTrong quá trinh đỗi mới k Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) inh sách cua Chinh Phu nhưng chi là nhừng giao dịch trực tiếp giừa chu và thợ. nhùng “mặc câ” cụ thè giừa một bên làm thuê một bèn đi thuê. Những họp đồng lao động này trực tiếp đến phương thức trã công.Tiền lương danh nghĩa: Tiền lương danh nghĩa được hiếu là số tiền mà người sữ dụng lao động trã c Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) ho người lao động, số tiền này nhiều hay ít phụ thuộc trực tiếp vào khã năng lao động và hiệu quả làm việc cùa người lao động, vào trinh độ kinh nghiệBiện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp)
m làm việc... ngay trong quá trinh lao động.-Tiền lương thực tế: Tiền lương thực tế được hiểu là giá trị hàng hoá tiêu dùng và các loại dịch vụ cằn thBấo cáo Thực tập tồt nghiệpMỘT SÓ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỜ ĐÀUTrong quá trinh đỗi mới k Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) -----------IgcTrong đó : TLnẻ: Tiền lương thực tếTLdn-- Tiền lương danh nghíaIgcrgiá cả3Như vậy ta có thế thấy là nếu giá ca tăng lên thì tiền lương thực tế giam đi, điều này có thể xay ra ngay khi tiền lương danh nghĩa tăng lên . Tiền lương thực tế không chi phụ thuộc vào số lượng tiền danh nghĩa Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) mà còn phụ thuộc vào giá ca các loại hàng hoá tiêu dùng và các loại dịch vụ cằn thiết mà họ muốn mua. Đầy là một quan hệ rất phức tạp do sự thay đỗi cBiện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp)
ùa tiền lương danh nghĩa, cua giá cã phụ thuộc vào các yếu tố khác nhau. Trong xà hội. tiền lương thực tế là mục đích trực tiếp cua người lao động hưởBấo cáo Thực tập tồt nghiệpMỘT SÓ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỜ ĐÀUTrong quá trinh đỗi mới k Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) ng trong một đơn vị thời gian như ngày, giờ hay tháng cho phù hợp với các bậc trong thang lương.-Tiền lương tối thiểu: là tiền lương nhất định trả cho người lao động làm các công việc giãn đơn nhất trong điều kiện lao động binh thường đám bao nhu cầu đu sống cho người lao động.Tóm lại việc trà lương Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) cho người lao động ỡ đây các doanh nghiệp cần phãi tinh đến quan hệ Công - Nông tức là so sánh tiền lưong với mức thu nhập cúa người nóng dân hiện naBiện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp)
y đế không có sự cách biệt lớn về mức sống, tạo nên mâu thuần trong xà hội vì nước ta có đến trên 70% lã nông dân. Người nông dân lại đan xen sinh hoạBấo cáo Thực tập tồt nghiệpMỘT SÓ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỜ ĐÀUTrong quá trinh đỗi mới k Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) đà trớ thánh một thứ hàng hoá đặc biệt và được trao đổi mua bán trên thị trường. Khi đó giá câ của hàng hoá sức lao động chính là số tiền mà người lao động nhận được do công sức cùa họ bó ra.Vi vậy, băn chất cùa tiền lương chinh là giá câ của sức lao dộng trong nền kinh tể thị trường.4 Biện pháp nhằm tăng cường công tác QL Lương tại CTY Cơ Khí HN (Báo cáo thực tập tốt nghiệp) Bấo cáo Thực tập tồt nghiệpMỘT SÓ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỜ ĐÀUTrong quá trinh đỗi mới kGọi ngay
Chat zalo
Facebook