CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 245 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ

BỌ GIẢO ĐỰC VẢ ĐẢO TẠO DẠI HỌC DÀ NẤNGPHẠM HÒNG LIÊMCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự ĐỒI MỚI TRONG CÔNG VTỆC CỦA NGƯỜT LAO ĐỘNG: TRƯỚNG HỢP NGHTÊN cưu TẠT

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ T CẤC KHÁCH SẠN Ờ KHÁNH HÒALUÂN ÁN T1ÉN SI KINH TÉĐà Năng - 2020Bộ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẤNGPHẠM HÒNG LIÊMCÁC NHÂN TÒ ẢNH HƯÓNG ĐÉN sự ĐÔI MÓ

I TRONG CỒNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỬU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒAChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mà số chuyên ngành: 62.34.0 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ

1.02LUẬN ÁN TIF.N Sĩ KTNĨĨ TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA IIỌC1TS. NGUYỀN XUÂN LÀN2PGS.TS. IIỎ IIUY Tựuf)à Năng - 2020iLÒÌ CAM ĐOANTôi cam đoan luận án tiên s

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ

ĩ kinh lê "Các nhân tò ánh hường đên sự đôi mới trong công việc cua người lao dộng: Trưởng hợp nghiên cứu tại các khách sạn o Khánh Hòa" là cồng trình

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Liêm.iiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN...........................................................iDANH MỤC CÁC TỪ VIÉT TẤT.......................................

.....viiiDAN II MỤC CẤC BÂNG....................................................XDANH MỤC CÁC HÌNH.................................................... CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ

xiiCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU...................................................11.1.Sự cán ihicl cúa nghiền cứu.......................................11.2.

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ

rông quan các nghicn cứu..........................................41.3.Mục lieu nghiên cứu..............................................121.4.Càu hoi

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ phương pháp nghiên cứu..........................131.6.1.Cách liếp cận (khung phân lích).................................131.6.2.Phưcmg pháp nghiên cứ

u.........................................14 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC KHÁCH SẠN Ở KHÁNH HÒA LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ