Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong Công ty cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 129 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong Công ty cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong Công ty cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHẸ TP. HCMHUTECHUniversityvc THỦY HẮNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GẮN BÓ CUA NGƯỜI LAO ĐỌNG TRONG CONG T

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong Công ty cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí TY CỔ PHẦN KÉT CÁU KIM LOẠI VÀ LẮP MÁY DÂU KHÍLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quân Trị Kinh Doanh Mà ngành: 60340102TP. IIO CHÍ MINH. tháng 03 năm 2014B

Ọ GIÁO DỰC yÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHẸ TP. HCMVŨ THỦY HẮNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CUA NGƯỜI LAỌ ĐỌNG TRONG CÔNG TY CỎ PHÀN KÉT CẢU Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong Công ty cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí

KIM LOẠI VÀ LẮP MÁY DẰU KHÍLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quân Trị Kinh Doanh Mà ngành: 60340102HƯỚNG DẨN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYEN PHÚ TỤTP. HO CHÍ MIN

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong Công ty cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí

H, tháng 03 năm 2014CÒNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TP. HCMCán bộ hướng dần khoa học : PGS.TS NGUYEN PHÚ TỤ(Ghi rõ họ, rên, họ

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHẸ TP. HCMHUTECHUniversityvc THỦY HẮNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GẮN BÓ CUA NGƯỜI LAO ĐỌNG TRONG CONG T

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong Công ty cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí ■vãn Thạc sĩ gồm:(Ghi rõ họ, rền, học hàm, học vị cùa Hội dồng chấm bào vệ Luận văn Thạc sĩ)IIHọ và tênChức danh Hội đồng1TS. Lưu Thanh TàmChu tịch2P

GS.TS. Phan Đinh NguyênPhan biện 13TS. Lẻ Kinh VĩnhPhan biện 24GS.TS. Vồ Thanh Thuủy viên5TS. Nguyễn Đinh LuậnÚy viên. Thư kýXác nhận cùa Chu tịch Hội Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong Công ty cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí

dồng dành giã sau khi Luận vãn dà dược sứa chừa (nêu có).Chù tịch Hội dồng dánh giá Luận vãnTRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP HCM CỘNG HÒA XÀ HỘI CHỦ NGHÌA VIỆT

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong Công ty cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí

NAM PHÒNG QĨ.KH - DTSĐHĐộc lập - l ự do - Hạnh phúcTP. HCM. ngày tháng năm 2014NHIỆM VỤ LUẠN VÃN THẠC sĩI lọ tên học viên: vũ TI IUYIIẢNGG lới tính:

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHẸ TP. HCMHUTECHUniversityvc THỦY HẮNGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GẮN BÓ CUA NGƯỜI LAO ĐỌNG TRONG CONG T