KHO THƯ VIỆN 🔎

Các yếu tác động đến ý định ứng tuyển trực tuyến của người tìm việc (luận văn thạc sỹ luật)

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         133 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Các yếu tác động đến ý định ứng tuyển trực tuyến của người tìm việc (luận văn thạc sỹ luật)

Các yếu tác động đến ý định ứng tuyển trực tuyến của người tìm việc (luận văn thạc sỹ luật)

44ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHÕ HỒ CHÍ MINHTrường đại học kinh tẽ - LUẬTTRƯƠNG VĂN CƯỜNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH ỨNG TUYẾN TRỰC TUYẾN CỦA • •NGƯỜI

Các yếu tác động đến ý định ứng tuyển trực tuyến của người tìm việc (luận văn thạc sỹ luật) TÌM VIỆCLUẬN VĂN THẠC SỲ QUẢN TRỊ KINH DOANHTP.HÔ CHÍ MINH - NĂM 2021ì-1-..............................;.............■■..........■■■■■■■■■■■;--------

---ĐẠI HỌC QUÕC GIA THÀNH PHÕ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ - LUẬTTRƯƠNG VĂN CƯỜNGCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH ỨNG TUYẾN TRỰC TUYẾN CỦA • •NGƯỜ Các yếu tác động đến ý định ứng tuyển trực tuyến của người tìm việc (luận văn thạc sỹ luật)

I TÌM VIỆCNgành: Quán (rị kinh doanhMã số: 8340101LUẬN VÀN THẠC SỲ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DĂN KHOA HỌC: PGS.TSKH PHẠM ĐỨC CHÍNHTP.HỎ CHÍ MINH

Các yếu tác động đến ý định ứng tuyển trực tuyến của người tìm việc (luận văn thạc sỹ luật)

- NĂM 2021 LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Các yểu túc động đến ỷ định ứng tuyến trựctuyên cùa người tìm việc” là công (rình nghiên cứu cùa riê

44ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHÕ HỒ CHÍ MINHTrường đại học kinh tẽ - LUẬTTRƯƠNG VĂN CƯỜNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH ỨNG TUYẾN TRỰC TUYẾN CỦA • •NGƯỜI

Các yếu tác động đến ý định ứng tuyển trực tuyến của người tìm việc (luận văn thạc sỹ luật) CườngDANH MỤC CÁC CHỮ VIẼT TẢT VÀ KÝ HIỆUe-HRM : Quàn trị nguồn nhân lực điện lù’ (electronics Human Resource Managerment)TRA: Lý thuyết hành động hợ

p lý Theory of Reasoned Action)TAM : Mô hình châp nhận công nghệ (Technology Acceptance Model)IB : Ý định úìig tuyến trực tuyến (Behavioural Intention Các yếu tác động đến ý định ứng tuyển trực tuyến của người tìm việc (luận văn thạc sỹ luật)

)PU : Nhận thức sự hừu ích (Perceived Usefulness)PEOU : Nhận thức lính dé sù’ dụng (Perceived Ease of Use)PE: Nhận thức hưởng thụ (Perceived Enjoyment

Các yếu tác động đến ý định ứng tuyển trực tuyến của người tìm việc (luận văn thạc sỹ luật)

)PC: Nhân tlụíc sự tin cậy (Perceived Credibility)LĐPT : Lao động phố thôngDANH MỤC HỈNH ÀNH

44ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHÕ HỒ CHÍ MINHTrường đại học kinh tẽ - LUẬTTRƯƠNG VĂN CƯỜNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH ỨNG TUYẾN TRỰC TUYẾN CỦA • •NGƯỜI

44ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHÕ HỒ CHÍ MINHTrường đại học kinh tẽ - LUẬTTRƯƠNG VĂN CƯỜNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH ỨNG TUYẾN TRỰC TUYẾN CỦA • •NGƯỜI

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook