Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 162 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên

Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.I1Ó CHÍ MINHLÊ THỊ THỮY DUYÊNCÁC YỂU TÓ TÁC ĐỘNG ĐẾN CĂNG THẢNG NGHÈ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TÉ TẠI BỆN

Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên NH VIỆNĐẠT HỌC Y DƯỢC THÀNH PHO HÒ CHÍ MTNHChuyên ngành: KINH TE PHÁT TRIÉN (ỌTLVSK)Mã số : 8310105LUẬN VĂN THẠC sì KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: T

S. LÊ THANH LOANTP. HỒ Chí Minh - Năm 2019LỜI CAM ĐOAN1 ôi xin cam đoan đê lãi nghiên cửu 'ác yên tò tác động đèn căng thảng nghề nghiệp của nhân viên Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên

y tề tại ỉỉệnh viện Đại học Y J)ưực Thành phố Hồ Chi Minh ' là công trình nghiên cứu cúa chinh bán thân lôi và sự hướng dản thực hiện nghiên cứu cua

Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên

TS. Lê Thanh Loan. Các số liệu và kết qua nêu trong luận vãn Là trung thực và chưa từng dược ai công bố trong bất kỷ công trình nghiên cứu não khác.1

Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên G 1. GIỚI THIỆU................................................11.1Sự cần thiết cùa vấn dề nghiên cthi........................11.2Mực liêu nghiên cửu.

.........................................41.2.1Mục tiêu chung.............................................41.2.2Mục tiêu cụ thê....................... Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên

.....................41.3Câu hói nghiên cứu...........................................41.4Đối nrợng và phạm vi nghiện cứu.............................

Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên

.41.4.1Dối lượng nghiên cứu.......................................41.4.2Dôi tượng kháo sát..........................................51.4.3 Phạm vi ngh

Các Yếu Tố Tác Động Đến Căng Thẳng Nghề Nghiệp Của Nhân Viên .............................5CHI ’ÔNG 2. CO SÒ IV THUYẾT VÀ CÁC NGHIÊN cú’l TRI Óc................7