Chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông
Chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông
DẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾvũ CÔNG LUẶNCHĨÉN LƯỢC TUYÉN DỤNG NGUỒN NHÂN Lực CỦA TÒNG CỒNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8, Bộ GTAO THÔN Chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông NGLUẬN VÃN THẠC sĩQUẢN I RỊ CÔNG NGHÊ VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆPHà Nội - 2016ĐẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉvũ C ÔNG LUẬNCHĨÉN LƯỢC TUYÊN DỤNG NGUỒN NHÂN Lực CÙA TÒNG CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8, Bộ GIAO THÔNGChuyên ngành: Quàn trị công nghệ và Phát triên doanh nghiệp Mã số: ( hu Chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông yên ngành thí điềmLUẬN VĂN THẠC sìQUAN TRỊ CÔNG NGHẸ VÀ PHẤT TRIẺN DOANH NGHIẸPNGƯỜI HƯỚNG BẢN KHOA HỌC: TS. DỎ XI ÂN TRƯỜNGHà Nội - 2016LỜI CAM ĐOANTChiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông
ôi xin cam đoan tât cá các nội dung của luận văn này hoàn loàn được hĩnh thành vả phát triền tìr nhùng quan diêm cua chinh cá nhân tôi. dưới sự hướng DẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾvũ CÔNG LUẶNCHĨÉN LƯỢC TUYÉN DỤNG NGUỒN NHÂN Lực CỦA TÒNG CỒNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8, Bộ GTAO THÔN Chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông chương trinh cao học và viết luận vãn này. tôi dà nhận dược sự hướng dẫn. giúp đờ và góp ý nhiệt linh cùa quý thay cô Trường Đại học Kinh tế -Đại học Quốc gia nã Nội.Trước hết. tôi xin chân thành cam ơn đến quý thầy cò trường Đại học Kinh tế đà tận lình hướng dần. giúp dở cho lôi trong quá trình học Chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông lập.TÒI xin gưi lỡi biết ơn sâu sắc dến TS. Đồ Xuân Trường dà dành thời gian và lâm huyêt hưcímg dan nghiên cửu và giúp lòi hoàn thành luận vàn lôl nChiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông
ghiệp.Do thời gian có hạn và kha nãng còn hạn chế nên luận vãn còn nhiều thiếu sót. rất mong nhận dược ý kiến góp ý cua Thầy/Cô vã các anh chị học viêDẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾvũ CÔNG LUẶNCHĨÉN LƯỢC TUYÉN DỤNG NGUỒN NHÂN Lực CỦA TÒNG CỒNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8, Bộ GTAO THÔN Chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông ...............iDANH MỤC SO DÓ.......................................................iiDANH MỤC BÁNG BIÉƯ..................................................iiiPHẢN Mơ ĐÀU...........................................................1CHƯƠNG 1: TỎNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIỀN cửu VÀ cơ SÔ LÝ LUẬN VẺ CHIÊN Lược Chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực của tổng công ty công trình giao thông 8 bộ giao thông TUYÊN DỤNG NHÀN Lực.....................................41.1'l ỏng quan tình hình nghiên cứu liên quan đèn đê lài.........4DẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾvũ CÔNG LUẶNCHĨÉN LƯỢC TUYÉN DỤNG NGUỒN NHÂN Lực CỦA TÒNG CỒNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8, Bộ GTAO THÔNDẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾvũ CÔNG LUẶNCHĨÉN LƯỢC TUYÉN DỤNG NGUỒN NHÂN Lực CỦA TÒNG CỒNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8, Bộ GTAO THÔNGọi ngay
Chat zalo
Facebook