Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 76 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

ĐẠI HỌC ỌƯÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ*****_PHẠM ỌUÓC TUẤNVAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐÚNG ĐẢU CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TẠI SỎ CÔNG THƯƠ

Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội ƠNG BẢC GI ANGLUẠN VẤN TĨĨẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DOANTTCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNII HƯỚNG Tllực HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾPĨĨẠM

ỌUỎC TUẤNVAT TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐỨNG •ĐẦU CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TẠT SỎCÔNG THƯƠNG BẮC GIANG(’huyên ngành : Quán trị kinh doanhMã số : 60 Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

34 05LUẠN VÃN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KĨNIĨ DOANĨIC HƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG Tllực HÀNHNGƯỜI HƯỜNG DÀN KHO A HỌC : PGS.TS ĐÕ MTNH CƯƠNGHà Nội-2015LỜI CAM DOAN

Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

Tôi xin cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu do tôi thực hiện, không sao chóp dưới bất cứ hình thức nào, dưới sự hướng dần khoa học cua PGS.TS DÒ MIN

Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội t linh chi bao. hướng dan lôi Irong thời gian thực hiện luận vãn thạc sỹ nãy.Em xin chân thành cam ơn Ban Giám hiệu, Khoa sau đại học , các thầy cồ kh

oa Quàn trị kinh doanh - Trường dại học Kinh te - Đại học Quốc gia ỉ là Nội, các quỷ thay cô dà giúp em trang bị tri thức, tạo diêu kiện thuận lợi nhấ Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

t trong suốt quá trình học lập \ à ihực hiện luận văn này.Em xin chân thành cám ơn Ban giám doc, các dong nghiệp của em tại sỡ còng thương tình Băc Gi

Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

ang đà chia sc thông tin, cung cap cho cm nhiều nguồn tài liệu hừu ích phục vụ cho de tái nghiên cửu.Cuối cùng cm xin gưi lời cam ơn đen gia đinh, bạn

Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội ..........................iDanh mục các bâng..............................................................iiDanh mục các sư đô........................

....................................iiiLỜI MÔ ĐÀU......................................................................1Chương 1 LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ LÃ Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

NH DẠO VÀ TRÁCH NHIỆM CỬA NGƯỜI DỨNG ĐÀU TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC..................................41.1.LV luận VC vai trừ lành đạo trong quan

Chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

lý nhà nước......................4