KHO THƯ VIỆN 🔎

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         86 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ HƯƠNG LÀNCHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐÒLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DO

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ OANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHHà Nội-2014TĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺNGl YEN THỊ HƯƠNG LÀNCHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG TẠI TRƯỜ

NG ĐẠI HỌC SAO ĐÓChuyên ngành : Quàn trị kinh doanhMã SỐ: 60 34 05LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỞNG THựC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẦN Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

KHOA HỌC : PGS.TS.TRẢN ANH TÀIHà Nội-20142MỞ DẤU1l inh cấp thiết cùa đề làil iên lưcmg, liên thưirng là mội phạm trù kinh lê lông hợp. nó được xà hội

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

quan lâm bới V nghĩa kinh lê và xà hội lo lớn của nó. l iên lương, liên thương có V nghía vò cùng quan trọng đôi với người lao động và nó lã nguôn ih

DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ HƯƠNG LÀNCHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐÒLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DO

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ chi phi san xuất, và dối với một dất nưóc thi tiền lương, tiền thương lã sự cụ thê hoá của quá trình phân phoi của cài, vật chat do chính người lao đ

ộng trong xà hội lạo ra.Trong nền kinh tế thi trường hiện nay, khi sức lao động thực sự trờ thành hàng họá thi tiền lương, tiền thường là yếu tố quyết Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

đinh rẩt lớn đến kết qua hoạt động sán xuất kinh doanh cua tò chức. Tiền lương, nền thường là một nhân tố vật chất quan trọng trong việc kích thích n

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

gười lao động tăng năng suất lao động, hạ giá thành săn phàm, động viên người lao động nâng cao trinh độ lành nghe, găn trách nhiệm của người lao động

DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ HƯƠNG LÀNCHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐÒLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DO

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ c phân phối, sắp xếp. ồn dịnli lao dộng trong phạm vi toàn xà hội....(’hình vi lâm quan trọng đó mà mỏi lô chức hiện nay cân phái áp dụng hình ihức Ir

ã lương nhu the nào cho phù hợp với lính châl và đặc diêm sán xuàl kinh doanh của lô chức đè có the ihu được hiệu quá kinh lê cao và là đòn bầy mạnh m Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

è kích ihich đôi với người lao động.Trong ihời gian ihực tập lòi nghiệp lại Irường Dại học Sao Dõ em đà đi sâu vào nghiên cửu dề tài ‘ Chinh sách lươn

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

g, thướng tụi trường Dợi học Sao Dờ” dê lãm luận vãn tốt nghiệp của minh.3Ý nghĩa lý luận cùa đề tài:Đề tài được nghiên cứu sè góp phần làm sáng tó về

DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ HƯƠNG LÀNCHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐÒLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DO

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ à nghiên cửu của đề tài là những giãi pháp khã thi phù họp với điều kiện thực tế của trường Đại học Sao Đó. góp phần cải thiện chính sách tiền lương,

tiền thướng trong nhã trường.Những luân cứ lý thuyết và luận cứ thực tiễn được trinh bày trong đề tài có thê đươc sử dung làm tài liệu tham kháo trong Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

nghiên cửu. trong giáng dạy ngành kế toán đặc biệt đi sâu vào kế toán tiền lương, tiền thương tại trường Đại học Sao Đo. Những giái pháp được đề cập

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

trong đề tài có thê tham mưu cho Lành đạo nhà trường làm tốt cõng tác tiền lương, tiền thường, góp phân nâng cao đời sống vật chat vả tinh thần cho cá

DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ HƯƠNG LÀNCHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐÒLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DO

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ ạy, nghiên cứu góp phần vào sự phát triên chung cua Nhà trường.2Tông quan tình hình nghiên cứu có liên quanChinh sách tiền lương, thướng là một nội du

ng quan trọng của thè chế kinh tế thị trường. Do đó. hoãn thiện chính sách tiền lương, thưởng sỗ góp phân to lớn vào hoàn thiện thê chế kinh tế thị tr Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

ường định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta nói chung và các tô chức nói riêng. Chinh sách tiền lương, thưởng là một vấn đề rất tồng hợp, có nhiều mối

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ

quan hệ chính trị xã hội rương tác chặt chè với nhau liên quan tới sở hữu. phân bổ nguồn lực. quan hệ giừa tích lũy và tiêu dùng, phát tnên nguồn nhân

DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ HƯƠNG LÀNCHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐÒLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DO

Chính sách lương thưởng tại trường đại học sao đỏ ch tiền lương, tiền /hướng tại công ty cổ phan Hoa Hồng. Luận vàn thạc sì Kinh tế. trường Đại học Kinh tế thành phố Hò Chí Minh.

DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ HƯƠNG LÀNCHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐÒLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DO

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook