Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
MỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa cĩê tàiTrong điều kiện xà hội đang chuyến sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tô công nghệ, vốn, nguyên vật l Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam liệu đang giám dân vai trò của nó. Bên cạnh đó, nhân tố tri thức cùa con người ngày càng chiếm vị trí quan trọng. Bời vì, nguồn nhân lực có tính năng động, sáng tạo và hoạt động trí óc của con người sè tạo nên được nhừng giá trị hull ích trong chiến lược phát triền của một doanh nghiệp.Điêu này càng Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam được thê hiện rõ ràng hơn trong lình vực kinh doanh khách sạn, hiện nay cà thế giới đang phải đối mặt với đại dịch COVID 19 - SAR -COV- 2, bệnh dịchCông tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
đà khiẽn cho nhiêu khách sạn phải đóng cửa. Chính vì thế, đây cũng chính là yếu tố gây ra sự cạnh tranh rất lớn cho nhũng khách sạn vằn tiếp tục hoạt MỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa cĩê tàiTrong điều kiện xà hội đang chuyến sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tô công nghệ, vốn, nguyên vật l Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam ng không thẽ nào sao chép được con người tạo ra chất lượng dịch vụ. Chính vì thế, nguồn nhân lực đỏng vai trò rất quan trọng trong việc tạo ra điếm chạm khách hàng. Do đó, công tác đào tạo và bôi dường nguồn nhân lực từ lâu đã được xem là yếu tố cơ bàn nhằm thực hiện mục liêu chiến lược của tõ chức, Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam nó không chi có ý nghía to lớn với người lao động mà còn có vai trò quan trọng đối với các doanh nghiệp nói chung và lình vực kinh doanh khách sạn nóCông tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
i riêng.Trong quá trình thực tập tại bộ phận Front office khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam cùng với việc nhận thức rõ tăm quan trọng trong công tácMỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa cĩê tàiTrong điều kiện xà hội đang chuyến sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tô công nghệ, vốn, nguyên vật l Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam ch sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam” đẽ có thẽ xem xét tầm quan trọng cùa việc phát triển con người trong lình vực kinh doanh khách sạn.2Mục tiêu nghiên cứu-Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, chi ra nhùng thành tựu và ròn tại trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn Mường Thanh L Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam uxury Hà Nam tù’ đó đưa ra đánh giá chung.-Đẽ xuãt một số giái pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của khách sạn Mường Thanh Luxury Hà NamCông tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
trong thời gian tới.3Đối tượng và phạm vi nghiên cứu-Đôi tượng nghiên cứu: Báo cáo tập trung nghiên cún những vãn đê lý luận và thực tiền liên quan đMỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa cĩê tàiTrong điều kiện xà hội đang chuyến sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tô công nghệ, vốn, nguyên vật l Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam hông gian: Vãn đề được nghiên cứu rại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam• Ve (hời gian: Các giài pháp nêu ra trong luận văn có ý nghĩa trong giai đoạn trước mât.4Phương pháp nghiên cứuNgoài nhừng phương pháp nghiên cứu chung của khoa học kinh tẽ, báo cáo sử dụng các phương pháp khảo sát thực tê, th Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam ông kê, so sánh, phân tích.Ngoài ra, báo cáo còn kẽ thừa các công trình nghiên cúu, các số liệu thống kê và các tài liệu có liên quan.5Ý nghĩa khoa họCông tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
c và thực tiễn nghiên CÚÌI-Hệ thông hóa một sõ vân đề liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực.-Từ thực trạng nguồn nhân lực cùng như thực trạng công tác MỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa cĩê tàiTrong điều kiện xà hội đang chuyến sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tô công nghệ, vốn, nguyên vật l Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam trong công tác đào tạo của khách sạn.-Xây dựng một sô quan diêm, tiên đê cho việc hoàn thiện công tác đào tạo trong tương lai-Báo cáo đê xuất một số giài pháp nhầm hoàn thiện công lác đào tạo cùa khách sạn nằm đáp ứng nhu câu vê nguồn nhân lực cho khách sạn trong xu thế toàn câu hóa và hội nhập kin Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam h tê quốc tê hiện nay6Kẽt cãu cũa báo cáoNgoài phần mờ đau và kết luận, mục lục, phụ lục và danh mục tài liệu tham khào bố cục nội dung luận văn gõm cCông tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
ó 3 chương:-Chương 1: Giới thiệu khái quát vê khái quát về khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam-Chương 2: Hoạt đọng của bộ phận Front Office khách sạn MỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa cĩê tàiTrong điều kiện xà hội đang chuyến sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tô công nghệ, vốn, nguyên vật l Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam xury Hà Nam.CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VÈ KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH LUXURY HÀ NAM1.1.Lịch sử hình thành và phát triến Tập đoàn Mường Thanh và khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam1.1.1.Lịch sử phát triển Tập đoàn Mường ThanhMường Thanh sở hu'u chuôi khách sạn tư nhân lớn nhãt tại Đông Dương với tõ hợp Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam gần 60 khách sạn và khách sạn đạt tiêu chuẫn 3-4-5 sao quốc tế, có mặt ở hâu hết trên khắp đất nước Việt Nam và thủ đô bạn nước Lào. Môi năm đều có nCông tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
hừng khách sạn mới ra đời không chi ở cách địa điểm du lịch nối tiẽng mà cà tại nhừng địa phương khác, thôa mãn nhu cầu cùa khách hàng tại phân khúc tMỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa cĩê tàiTrong điều kiện xà hội đang chuyến sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tô công nghệ, vốn, nguyên vật l Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam sng tôi kỳ vọng hệ thõng khách sạn Mường Thanh sè trơe thành một điếm đẽn, một Miền Thanh Thản Đãt Trời như cái tên của nó” trích dần lời Chủ tịch Lê Thanh Thản - người sáng lập Tập đoàn.Ngược dòng lịch sử, khách sạn Mường Thanh đầu tiên được thành lập năm 1997 tại thành phô Điện Biên Phủ, tinh Điện Công tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam Biên. Cái tên Mường Thanh được chọn đẽ thê hiện tình càm với con người và mành đất nơi đây.Mường Thanh mang bàn sâc Việt nhưng hiện đại, cá tính và qCông tác đào tạo tại khách sạn Mường Thanh Luxury Hà Nam
uan trọng nhãt là định hình rõ 4 phân khúc khách sạn: Luxyry, Grand, Holiday, và Mường Thanh.MỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa cĩê tàiTrong điều kiện xà hội đang chuyến sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tô công nghệ, vốn, nguyên vật lMỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa cĩê tàiTrong điều kiện xà hội đang chuyến sang nền kinh tế tri thức, thì các nhân tô công nghệ, vốn, nguyên vật lGọi ngay
Chat zalo
Facebook