KHO THƯ VIỆN 🔎

Đánh giá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         135 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Đánh giá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

Đánh giá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHÊ TP. HCMTRÀN TRĨ DŨNGĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự THỎA MÂN CÔNG VIỆC CƯA VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN Y H

Đánh giá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh HỌC CÔ TRƯYÈN THÀNH PHÓHÒ CHÍ MINHLUẬN VÀN THẠC sĩ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mà số ngành: 60340102TP. HÔ CHÍ MINH, tháng 06 năm 2016BỌ GIÁO DỤ

C VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHÊ IF. HCMTRẤN TRĨ DŨNGĐÁNH GIA CÁC NHÂN Tõ TÁC ĐỌNG ĐÉN sự THỎA MÂN CÔNG VIỆC CỦA MẾN CHỨC BỆNH VIỆN Y HỌC CÔ TRUYỀ Đánh giá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

N THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành : Quàn trị kinh doanhMà số ngành: 60340102CẤN BỌ HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS. NGVYÉN NGỌC DƯƠNGTP. HÔ C

Đánh giá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

HÍ MINH, tháng 06 năm 2016CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THẢNH TẠITRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCMCán bộ hướng đản khoa học : TS. Nguyen Ngọc DươngLuận văn rhạc

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHÊ TP. HCMTRÀN TRĨ DŨNGĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự THỎA MÂN CÔNG VIỆC CƯA VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN Y H

Đánh giá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh nội dồng1GS.TS. Vò Thanh ThuChu tịch2PGS.TS. Bùi Lê HàPhàn biện 13TS. Nguyễn Quyết ThắngPhan biện 24PGS.TS. I.C I hị MậnUy viên5rs. Mai 1 hanh LoanUy

viên, Thư kýXác nhận cúa Chủ lịch Hội đông đánh giá Luận sau khi Luận vãn đà được sửa chừa (nếu có).Chủ tịch Hội đồng đánh giá LVGS.TS. Võ Thanh ThuTR Đánh giá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

ƯỜNG DH CÔNG NGHỆ TP. HCM CỘNG HÒA XÂ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG QI KH - ĐTSĐHDộc lập - l ự do - Hạnh phúcTP. Hô Chí Minh, ngày 16 tháng 5 năm 2016N

Đánh giá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

IHẸM VỤ LUẬN VÃN THẠC sĩGiới lính: NamNoi sinh: Tp. IIỔ Chí Minh

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHÊ TP. HCMTRÀN TRĨ DŨNGĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự THỎA MÂN CÔNG VIỆC CƯA VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN Y H

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHÊ TP. HCMTRÀN TRĨ DŨNGĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự THỎA MÂN CÔNG VIỆC CƯA VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN Y H

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook