Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ)
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ)
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH-----0O0-----PHẠM QUỎC VIỆTGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔN Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ) NG TY CỒ PHẦN THƯONG MẠI XĂNG DẦU TÂN SON NHẤTĐẾN NĂM 2018LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TẾTp. Hồ Chí Minh - Năm 2015Bộ GĨÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIXH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH ----------------o0o------ PHẠM QUÓC VIỆTGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHẦN THUONG MẠI XĂNG Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ) DẦU TÂN SON NHÁTĐẾN NĂM 2018Chuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mã số: 60340102LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉHưó’ng dẫn khoa học: TS. Trần Đãng KhoaTp. Hồ ChGiải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ)
í Minh - Năm 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vãn “Giâi pháp hoàn thiện hoạt động quân tri nguồn nhân lực tại Công tỵ cố phần Thương mại Xăng dầuBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH-----0O0-----PHẠM QUỎC VIỆTGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔN Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ) iệu được sử dụng đê phân tích trong phần thực trạng là các thông tin sơ cấp được thu thập từ việc phóng vấn ban lành dạo và kháo sát các cán bộ nhân viên trong cóng ty.Tòi cam đoan để tài này không sao chép từ các công trình nghiên cứu khoa học trước đó.TP. HCM. ngày 20 tháng 04 năm 2015Học viênPHẠM Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ) QVÓC MỆTMỤC LỤCI rang phụ biaLời cam đoanMục lụcDanh mục các chừ viết tắtDanh mục các bangDanh mục hình VCDanh mục sơ đồMỞ ĐẤU.......................Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ)
.......................................1CHƯƠNG 1 cơ’ SỜ LÝ LUẬN VÈ QUẢN TRỊ NGUỜN NHÂN Lực.................51.1Khái niệm và vai trò cùa quân trị nguồnBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH-----0O0-----PHẠM QUỎC VIỆTGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔN Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thương mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất đến năm 2018 (Luận văn Thạc sĩ) .......111.3.1Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực.....................11Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH-----0O0-----PHẠM QUỎC VIỆTGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNGọi ngay
Chat zalo
Facebook