Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
BỘ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOBỘ NÒNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP ....................TRẦN BIÊN CƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG C AO C HÁT LƯỢNG ĐỘI NGŨ C ÁN Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình BỌ, CÔNG CHỨC Ở HUYỆN LƯƠNG SƠN, TỈNH HÒA BỈNHiiLÒI CẤM ONĐược sụ nhất tri của trưởng Đại học Lâm nghiệp, tỏi đà thực hiện luận văn tốt nghiệp “Giài pháp năng cao chất lượng đội ngũ cán hộ, công chức ở huyện Lương Sơn, tình Hòa Bình ”Trong quá trình thực hiện luận văn, tòi đã nhận được nhiều sự giú Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình p đờ cua các thầy, cô giáo trong khoa Sau đại học, tập thê tó phục vụ giảng đường - Trường Đại học Lâm nghiệp, gia đinh người thân và bạn bè đồng nghiGiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
ệp, và đặc biệt là sự giúp đò tận tinh về tình thằn cùng như vật chất cùa người Bác ruột Trằn Văn Chí, nguyên cán bộ phòng tố chức -Trường Đại học LâmBỘ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOBỘ NÒNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP ....................TRẦN BIÊN CƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG C AO C HÁT LƯỢNG ĐỘI NGŨ C ÁN Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình các phòng ban chuyên mòn và cán bộ. nhân viên huyện Lương Sơn. tinh Hòa Binh lời cám ơn chân thành nhất.Do thời gian có hạn. nâng lực ban thân còn hạn chế nên bài luận văn không tránh khôi sự thiếu sót. Tôi rất mong nhận được sự đống góp, bổ sung từ phía Thầy, cò giáo và bạn bè đổng nghiệp đê luận v Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình ăn được hoàn thiện hơn.Xin trân trọng càm on !Hà Nội. ngày 27 tháng 02 năm 2014Học viênTrằn Biên CươngiiiMỤC LỤC TrangLỜI CẢM ƠN......................Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
.......................................iMỤC LỤC..............................................................iiiDANH MỤC CÁC KỸ HIỆU, CHỪ VIẾT TẮT....BỘ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOBỘ NÒNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP ....................TRẦN BIÊN CƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG C AO C HÁT LƯỢNG ĐỘI NGŨ C ÁN Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình ...........................XĐẶT VẤN DỀ.............................................................11Tính cấp thiết của đề tài...........................................12Mục tiêu nghiên cứu.................................................22.1.Mục tiêu tổng quát...................................... Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình ..........22.2.Mục tiêu cụ thể...................................................23Đối tượng và phạm vi nghiên cứu....................................Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
.33.1.Đối tượng nghiên cứu của đề tài...................................33.2.Phạm vi nghiên cứu của đề tài.....................................34Nội dBỘ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOBỘ NÒNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP ....................TRẦN BIÊN CƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG C AO C HÁT LƯỢNG ĐỘI NGŨ C ÁN Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình ..........................................41.1.Cơ sờ lý luận về vẩn dê nâng cao chất lượng cán bộ, công chức....47.7.7. Một Si') khái niệm về cán hộ, công chức.........................41.1.2.Vị trí, vai trò của cán hộ, công chức cốp huyện.................67.1.3.Phân loại cán bộ, công chức nhà nước.. Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở huyện lương sơn tỉnh hòa bình .........................137.1.4.Chốt lượng dội ngà cán hộ, công chức nhà nước..................16BỘ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOBỘ NÒNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP ....................TRẦN BIÊN CƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG C AO C HÁT LƯỢNG ĐỘI NGŨ C ÁN BỘ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠOBỘ NÒNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP ....................TRẦN BIÊN CƯƠNGGIẢI PHÁP NÂNG C AO C HÁT LƯỢNG ĐỘI NGŨ C ÁNGọi ngay
Chat zalo
Facebook