Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn
ĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉM ANTVANH SANTYĐẢNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VTÊN TẠI NGÂN HÀNG LIÊN DOANH LÀO - VIỆTCHI NHANH TỈNH KHAMMOUANNƯỚC CÔNG Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn G HÓA DÂN CHÚ NHÂN DÂN LÀOLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DOANHĐà Nang - Năm 2019ĐẠI HỌC ĐÀ NẢNG TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉMAN1VANH SANTYĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠT NGÂN HÀNG LTÊN DOANH LÀO - VTỆT CHI NHANH TÌNH KHAMMOUAN NƯỚC CÔNG HÓA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀOLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DO ANH Mà số Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn : 60 34 01 02Người hướng dẫn khoa học: TS NGUYÊN ỌƯÓC TUÁNDà Nang - Năm 2019MỤC LỤCMỚ DẢƯ..........................................................11Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn
Lý do chọn dề tài........................................12Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cửu..........................33Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu.ĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉM ANTVANH SANTYĐẢNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VTÊN TẠI NGÂN HÀNG LIÊN DOANH LÀO - VIỆTCHI NHANH TỈNH KHAMMOUANNƯỚC CÔNG Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn quan lài liệu nghiên cứu............................5CHƯƠNG 1. C ơ SỚ LÝ LUẶN VÈ DẤNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂNVIÊN............................................................9ỉ.l. KHÁT QUÁT VE ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÀN VIÊN.................91.1.1.Một số khái niệm.....................................91.1.2 Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn .Ý nghía của việc dánh giá thành tích nhản viên.......101.1.3.Các chức nâng của đánh giá thành lích nhân viên.....101.1.4.Yêu cầu của công tảc dánh giHoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn
á thảnh tích nhàn viên...131.2.NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN....................141.2.1.Xác dinh mục tiêu dánh giá thảnh tích................ĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉM ANTVANH SANTYĐẢNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VTÊN TẠI NGÂN HÀNG LIÊN DOANH LÀO - VIỆTCHI NHANH TỈNH KHAMMOUANNƯỚC CÔNG Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn nh giá thành tích..............271.2.5.Thời gian đánh giá thành lích nhân viên.............281.2.6.Tiến trình triền khai đánh giá......................29 Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng liên doanh việt lào, chi nhánh tỉnh khăm muộn ĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉM ANTVANH SANTYĐẢNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VTÊN TẠI NGÂN HÀNG LIÊN DOANH LÀO - VIỆTCHI NHANH TỈNH KHAMMOUANNƯỚC CÔNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook