KHO THƯ VIỆN 🔎

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         65 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà

KHÓA LUẬĐẠI HỌC HƯÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANHNGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN sự CHO LAO ĐỞỈSG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH ÌG

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà G VÀ MÔI TRƯỜNG NAM TRÀNGUYÊN THỊ LÝNiên khóa: 2016-2020KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPGỘNHÂN Sự CHO ẠI CÔNG TY TNHH ỒI TRƯỜNG NAM TRÀĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC LAO ĐỘNG

GIÁN THSinh vi iộn: Nguyễn Thị LýLớp: K50A’- QTNLNiên khóa: 2016 - 2020Giáng viên hướng dẫnThS. Nguyễn Uyên ThươngHuế, tháng 4 nãni 2020Khóa luận tốt Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà

nghiệpGVIID: Th.s Nguyễn Uyên ThươngLỜI CẢM ƠNTrong quá trình thực hiện dề tài Đánh giá công tác dài ngộ nhân sự cho lao dộng gián tiếp tại công ty TN

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà

HH xây dụng và Môi Trường Nam Trà”.”. Em dà nhận dược sự giúp dờ. và lạo diều kiện cua lập Ihè lành dạo. cán bộ khoa Quân Trị Kinh doanh, giáng viên,

KHÓA LUẬĐẠI HỌC HƯÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANHNGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN sự CHO LAO ĐỞỈSG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH ÌG

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà t ơn sâu sac dến 1 h.s Nguyền Uyên Thương- giang viên trực tiếp hướng dẫn và giúp đờ đế em có thế hoàn thiện luận vãn^úá^yìntì.Em cùng xin bày lo sự c

am ơn lới Ban lãnh dạo Công ly IN1111 Xây dựng và Môi trường Nam Trà cùng những anh chị đã tạo điều kiện thuận lợi nhất để em có thể hiểu sâu hơn về c Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà

hinh sách dãi ngộ nhân sự của Công ly.Tuy nhiên, với kiến thức, kinh nghiệm \'4 klíí hạn chế. luận vãn không thể trách khỏi n được sư góp ý của quý th

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty TNHH Xây dựng và Môi Trường Nam Trà

ầy cô đề luận VJEm xin chân thành c m nIg phân tích đánh giá côn nhiều iểu sót. Vì vậy. em rất mong nhận c hoàn thiện hơnSVTT: Nguyễn Thị Lý - K50AQTN

KHÓA LUẬĐẠI HỌC HƯÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANHNGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN sự CHO LAO ĐỞỈSG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH ÌG

KHÓA LUẬĐẠI HỌC HƯÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANHNGHIỆPĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN sự CHO LAO ĐỞỈSG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH ÌG

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook