Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 125 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên

y...BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ ỈIỎ CHÍ .MINHĐẶNG NGỌC TƯYÉT MAIẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỎ CHỨC ĐỂN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA NHÂ

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên ÂN VIÊN: NGHIÊN củu TRƯỜNG HỌP BÁC sĩ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH TÂY NINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KĨNĨĨ TÉTHÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH - 2017*Bp.....................

.................. wBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI nọc KINH TÉ THÀNH PHÓ HỒ CHÍ .MINHDẠNG NGỌC TUYẺT MAIẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TÓ CHỨC ĐÉ.N CHI Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên

A SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN:NGHIÊN củu TRƯỜNG HỌP BÁC sĩ TẠIBỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH TÂY NINHChuyên ngành : Ọiiiin lý công Mã số: 60340403LUẬN VĂN THẠC

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên

sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÃN KĨIOA HỌC: PGS.TS. BÙI THỊ THANHTHÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH - NĂM 2017ì»LỜI CAM ĐOANTôi tên là Đặng Ngọc Tuyết Mai. thực hiện nghi

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ninh’’.rói xin cam đoan đây là luận vân do chính lôi nghiên cửu và được sự hướng dần khoa học cùa PGS.TS. Búi Thị Thanh. Các số liệu dược chinh tác g

ia thu thập tù' các nguồn khác nhau. Các nội dung nghiền cứu, kcl quả trong luận văn này là tiling thực và chưa dược công bố bắng bất kỳ hình thức nào Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên

trước dày.TP. Ilồ Chi Minh, ngày tháng nãm2017Người cam đoanĐặng Ngọc Tuyết MaiMỤC LỤCTrang phụ biaLời cam đoanMục lụcDanh mục các kỷ hiệu, các chừ v

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên

iết tắtDanh mục các BàngDanh mục các Hình vỗ, đồ thịTóm tắt nghiên cứuCHƯƠNG 1: TỎNG QUAN VỀ NGHIÊN cứu...................................11.1Lý do ch