(Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an
(Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an
iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi, hoàn toàn không trùng lắp với các công trìn (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an nh nghiên cứu khoa học đà từng công bổ trơịớc đó.Các số liệu trình bày trong luận văn là trung thực và có nguồn gốc rồ ràng./.Tác già luận vănPhạm Duy QuangiiỜI CẢM NLuận văn (ốt nghiệp cao học ngành Quàn trị k hoàn thành tại Trơ] ngTrong quá trình học tập và thực hiện luận văn dạy, hơỊỚng d n, gi p (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an đ qu báu từ các Th y, Cô của Trơi ng. Tôi xin bày t k nh trọng và biết ơn sâu sâc đẽn Ban giám hiệu nhà trơ] ng, Phòng học, Qu Th y Cô giảng dạy tại(Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an
Trơ| ng đ c biệt là Tiến s Võ nghiên cứu, thực hiện và hoàn thành đ tài luận văn này.Qua đây, tôi c ng xin g i 1 i cám ơn đến Ban tinh Long An và một iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi, hoàn toàn không trùng lắp với các công trìn (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an đại học, Liên đoàn lao động tình LoTôi xin k nh ch c qu cuộc sống.Tôi xin chân thành cám ơn./.Long An, ng y.... ỉh ng.... năm 2020Học viênPhạm Duy QuangiiiTÓM TẮT UẬN VĂN THẠC sĩĐề tài:Đ 0 tạo c n bộ Công đo nùnh Long An-Tác giả luận văn: Phạm Duy QuangKhóa: 3-Người hướng (lãn: TS Võ ăng KhoaTrên c (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an ơ sở nghiên cứu lý luận V nâng cao chất lơ] ng đào tạo đội ng cán bộ công đoàn và thực trạng công tác nâng cao chât loj ng đội ng cán bộ công đoàn tin(Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an
h Long An, luận văn s dụng phqơng pháp nghiên cứu định t nh và đo|a ra giải pháp nhằm nâng cao chất lơ] ng đào tạo đội ng cán bộ công đoàn khôi các cơiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi, hoàn toàn không trùng lắp với các công trìn (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an An: ãm bảo V sô lơ] ng, đáp ứng yêu c u V chất lơ] ng; ảm bão t nh đông bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng đi m; ãm bảo yêu c u thực tiên cùa phong trào công nhân, hoạt động công đoàn, thông qua phong tràocùa qu n chúng công nhân, viên chức, lao động đ nâng cao năng lực cán bộ công đoàn; Quan tâm xâ (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an y dựng, hoàn thiện cơ chẽ chính sách và tô chức thực hiện tốt cơ chẽ. chính sách tạo động lực mạnh mẽ cho việc nâng cao năng lực cán bộ công đoàn.Trên(Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an
cơ sở quan đi m, mục tiêu và phơ]ơng hơỊỚng chung V nâng cao chất lơ] ng đào tạo đội ng cán bộ công đoàn tinh Long An, luận văn đơja ra một số giải piLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi, hoàn toàn không trùng lắp với các công trìn (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an y n chọn, s dụng cán bộ công đoàn; tăng cơ] ng công tác giáo dục chính trị tơ] tơỊỜng, phẩm chãt đạo đức và lối sõng cho cán bộ công đoàn; tăng cơ] ng công tác đào tạo, bôi dơ] ng cán bộ công đoàn và hoàn thiện ch nh sách đảm bảo 1 i ích vật chất tinh th n đông th i tăng cơ] ng sự lành đạo của ảng d (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an õi với việc nâng cao chất lơ] ng đội ng cán bộ công đoàn.ivSUMMARYOn the basis of theoretical research, Thesis was improving the quality of trade unio(Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an
n staff and the status of improving the quality of trade union officials in Long An province. The thesis used qualitative research methods and pointediLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi, hoàn toàn không trùng lắp với các công trìn (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an quality of training union officials in Long An province: Ensuring the quantity and the quality requirements; Ensuring the uniformity, comprehensiveness, and focus; Ensuring practical requirements of the worker movement, trade union activities, through the movement of the workers, officials to impro (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an ve the capacity of trade union officials; be interested to formulating and perfecting mechanisms and policies to create a strong motivation for improv(Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an
ing trade union officials’ competencies.Based on the viewpoints, goals and general directions on improving the quality of training union officials in iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi, hoàn toàn không trùng lắp với các công trìn (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an quality of planning, selection union officials; strengthen ideological, ethical and lifestyle for trade union officials; improving training, developing trade union officials and perfecting policies to ensure material and spirit benefits for improving the quality of trade union staff under the Party (Luận văn thạc sĩ) đào tạo cán bộ công đoàn tỉnh long an ’s leadership.iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi, hoàn toàn không trùng lắp với các công trìniLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là công trình nghiên cứu độc lập của tôi, hoàn toàn không trùng lắp với các công trìnGọi ngay
Chat zalo
Facebook