(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 91 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ CÔNG NGHIỆP LONG ANTrân Hoàng ThôngHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI SỞ CÓNG THƠỊƠNG TỈNH TIỀN GIA

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang ANGLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã ngành: 8.34.01.01Long An, năm 2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ CÒNG NGHIỆP L

ONG ANTrân Hoàng ThôngHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI SỞ CÓNG THOỊƠNG TỈNH TIỀN GIANGLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quán trị kinh doanh Mã ngành (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

: 8.34.01.01NgơỊỜi hqớng dẫn khoa học: TS. Phan Ngọc TrungLong An, năm 2019iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn " Hoàn (hiện quàn (rị nguồn nhổn lực

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

tại Sò’ Công Thương tinh Tiền Giang " là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi. Các số liệu và kết quà trong luận văn là (rung thực và chqa đqợc công b

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang g ThõngiiLỜI CẢM ƠNTrong quá trình thực hiện Luận văn, tác già đâ nhận đơ|Ợc sự quan tâm, giúp đờ nhiệt thành từ phía Quý thầy cô, bạn bè và tập thẽ c

ông chức Sờ Công Thqơng tinh Tiên Giang.Xin trân trọng cám ơn TS. Phan Ngọc Trung, giảng viên hqớng dân khoa học, đã tận tình ho|ớng dân và giúp đờ lá (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

c già vẽ mọi mặt đẽ hoàn thành Luận văn.Xin chân thành càm ơn Quý thầy cô khoa Quàn trị kinh doanh và Quan hệ Quốc tẽ, khoa Sau đại học đã giúp đờ tác

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

già trong quá trình thực hiện Luận văn.Xin trân trọng càm ơn Ban lành đạo và các anh, chị, em đồng nghiệp tại Sờ Công Thqơng tinh Tíẽn Giang đã cung

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang càm ơn sâu sâc đến lất cà Quý thầy cô Trơ|ờng Đại học Kinh tế Long An đã truyền đạt nhũng kiến thức quý báu trong thời gian tác già học tập và nghiên

cún tại trqờng.Tác giàTrần Hoàng ThốngiiiNỘI DƯNG TÓM TĂTBài luận văn này nghiên cứu công tác Quàn trị nguồn nhân lực tại Sờ Công Thojơng tính Tiên Gi (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

ang, từ đó đê xuãt nhùng kiên nghị đẽ giúp lành đạo Sở Công Thqơng tinh Tiền Giang có nhùng chính sách thu hút nguôn nhân lực; đào tạo, phát triên NNL

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

, đông thời duy trì nguồn nhân lực nhằm ôn định nguồn nhân lực đẽ phục vụ lâu dài và phát huy đơỊỢc sở trơỊỜng cùa công chức trong thực hiện công việc

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang công tác quản trị nguôn nhân lực cùa Sở Công ThơỊơng tỉnh Tiền Giang trong thời gian qua, từ đó đê xuất các giãi pháp cơ bàn góp phần công tác quàn tr

ị nguồn nhân lực tại Sở Công Thqơng tình Tiền Giang.Luận văn này, tác giã sử dụng phqơng pháp nghiên cứu định tính trên cơ sở thu thập từ hoạt động th (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

õng kê, hô sơ Iqu trừ và các báo cáo tông họp của bộ phận quản lý nhân sự Văn phòng, kêt hợp thu thập thông qua hình thức bằng báng hỏi phông vãn đối

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh tiền giang

với công chức làm việc tại Sở Công ThơỊơng tinh Tiẽn Giang.Qua nghiên cún, tác già đề xuất với lãnh đạo Sở Công Thqơng tình Tiền Giang đẽ kiên nghị vớ