(Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 137 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành

(Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ CÔNG NGHIỆP LONG ANHUỲNH THIỆN PHƯƠNGPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ANH HƯỞNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA

(Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành A CÁN BỌ PHÒNG BAN TẠI ỦY BAN NHÂN DÂNHUYỆN CHÂU THÀNH TỈNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quan trị kinh (loanh Mã ngành: 8.34.01.01Long An. năm

2019BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI nọc KINH TẺ CÔNG NGHIỆP LONG ANKTCNĨIUỲNĨĨ TĨTIẸN PHƯƠNGPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỤ HÀI LÒNG TRONG CÔ (Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành

NG VIỆC CỦA CÁN BỌ PHÒNG BAN TẠI ỦY BAN NHÂN DÂNHUYỆN CHÂU THÀNH TỈNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quán trị kinh doanhMã ngành: 8.34.01.01Ngườ

(Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành

i hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thanh NguyênLong An, năm 2019https://khothu vien .comLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây lã công trinh nghiên cứu khoa h

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ CÔNG NGHIỆP LONG ANHUỲNH THIỆN PHƯƠNGPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ANH HƯỞNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA

(Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành nghiên cứu cua nhưng người di trước và có sự bô sung nhùng lư liệu mới và chưa được công hô trong bàl kỳ công trinh nào khác.Long An, ngày Tháng 7 nă

m 2019Tác giảHuỳnh Thiện PhuongiiLỜI CẢM ƠNTrước hết tôi xin tràn trọng cảm ơn Ban giám hiệu trường Đại học Kinh tế Còng nghiệp Long An. Khoa Sau đại (Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành

học củng tập thể các thầy cò giáo, nhừng người đà trang bị kiến thức cho tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu tại trường.Với lòng biết ơn ch

(Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành

ân thành và sâu sac nhất, tôi xin trân trọng cam ơn TS. Nguyền Thanh Nguyên, người đà trực tiếp hướng dẫn tôi trong suốt quá trinh nghiên cứu và hoàn

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ CÔNG NGHIỆP LONG ANHUỲNH THIỆN PHƯƠNGPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ANH HƯỞNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA

(Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành . tống hợp số liêu cùng như chia sẽ kinh nghiệm trong suốt quá trinh nghiên cữu và hoàn thiện luận văn này.Xin chân thành càm ơn tới tât cà các bạn bè

. đồng nghiệp đà động viên, giúp đờ và đóng góp nhiều ý kiến quý báu đè tôi có thè hoàn thiện luận văn này.Do thời gian nghiên cứu còn hạn hẹp và kiên (Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành

thức cua bàn thân còn hạn chẻ. luận văn này không thẻ tránh khói nhừng sơ suất thiếu sót. tòi rất mong nhận được những ý kiến đóng góp cua quý thầy c

(Luận văn thạc sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại UBND huyện châu thành

ô giáo để đề tài được hoãn thiên hơn.Xin chân thành câm ơn!Tác giàHuỳnh Thiện Phương

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ CÔNG NGHIỆP LONG ANHUỲNH THIỆN PHƯƠNGPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ANH HƯỞNG ĐÉN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA