(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 105 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ CÒNG NGHIỆP LONG ANLÊ HUỲNH BÍCH HẠNHPHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ÁNH HƯỚNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC BÊN TRONG - NGH

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an HIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI XỐ SÕ KIẾN THIẾT TỈNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẼChuyên ngành: Quán trị Kinh doanh Mã ngành: : 8.340.101Long An, tháng 05

năm 2020BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ CÔNG NGHIỆP LONG ANLÊ HƯỲNH BÍCH HẠNHPHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ÁNH HƯỚNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC BÊN TRO (Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

NG - NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI XÕ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH LỎNG ANLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TỄChuyên ngành: Quán trị Kinh doanh Mã ngành: : 8.340.101Người hướng

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

dần khoa học: GS.TS. Lê Đình ViênLong An, tháng 05 năm 2020iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn "Phong cách lành đạo chuyên đối ảnh hưởng đến động

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an g luận vãn là trung thực và chưa được công bô trong các tạp chí khoa học và công trình nào khác.Các thông tin số liệu trong luận vãn này đêu có nguôn

gõc và được ghi chú rõ ràng./.Học viên thực hiện luận vãnLê Huỳnh Bích HạnhiiLỜI CÀM ƠNĐẽ có thế hoàn thành khóa học và đẽ tài luận văn thạc sì bên cạ (Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

nh sự nồ lực của bản thân còn có sự hướng dần nhiệt tình của quý Thây Cô cũng như sự động viên, úng hộ giúp đờ của gia đình, bạn bè, đông nghiệp trong

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

suõt thời gian học và nghiên cún.Đãu tiên, tôi xin càm ơn quý thầy cô giáng viên cùa trường đà giúp tôi hoàn chình kiến thức quán trị nói chung và cá

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an chọn ra những thông tin hợp lý nhãt đê thực hiện hoàn thành luận văn này.Xin trân trọng cảm oil Ban Lành đạo, các đông nghiệp tại cơ quan đà cung câp

thông tin, sõ liệu cân thiết và tạo điêu kiện vê mặt thời gian cũng như công việc đẽ tôi có nhiêu thời gian hơn cho việc nghiên cứu và thực hiện luận (Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

văn này.Xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè đà động viên giúp đờ tôi trong thời gian qua.Cuối cùng, tôi xin chân thành cám ơn những tình cám sâu

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

sầc, những góp ý thâng thắn và sự quan tâm hướng dần của thây GS.TS Lê Đình Viên trong suõt quá trình tôi thực hiện luận văn.Xin chân thành cảm ơn!Tác

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an Xố sô Kiên thiẽt tinh Long An’’ là một nghiên cứu vẽ tác động cùa phong cách lãnh đạo đẽn động lực làm việc cùa nhân viên đang làm việc tại Xõ sõ Kiế

n thiết tình Long An. Thông qua kết quà nghiên cứu, (ác già đưa ra một số giài pháp nhằm giúp cho các nhà lành đạo ở Xô số Kiến thiết tinh Long An có (Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

cách nhìn tông thẽ và toàn diện hơn về phong cách lãnh đạo cùa mình và ảnh hường cùa nó đến động lực làm việc cùa nhân viên. Từ đó có các điều chình t

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

hích hợp với mục đích nâng cao động lực làm việc cho cãp dưới nhằm đạt được các mục tiêu đă đê ra trong bôi cảnh cạnh tranh khốc liệt và môi trường có

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an phương pháp hòn hợp bao gôm phương pháp nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng đẽ thực hiện nghiên cứu này. Phăn mềm SPSS 20.0 được sử dụng đẽ

xử lý sõ liệu. Kêt quả phân tích Cronbach’s Alpha và nhân tố cho thây thang đo sử dụng trong nghiên cửu là phù hợp. Kết quà nghiên cứu cho thấy có 3 (Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Xõ số Kiến thiết tinh Long An là: hấp hần bãng phẩm chất, hấp dàn bằng hành vi và kích thích t

(Luận văn thạc sĩ) phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến động lực làm việc bên trong – nghiên cứu tình huống tại xổ số kiến thiết tỉnh long an

rí tuệ. Trong đó yẽu tõ kích thích trí tuệ có tác động lớn nhất. Nghiên cứu phân tích sự khác biệt về động lực làm việc cùa nhân viên theo các đặc điẽ