Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB)

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB)

HỌC VIẸN CÔNG NGHẸ Bia CHÍNH VIÊN THÔNGHoàng Minh Anhc HÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CÒ PHẤN PHƯƠNG DÔNG (OCB)H ẬN VĂN THẠC SÌ QUÀN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB) N TRỊ KINH DOANH(Theo định hưởng ứng dụng)HÀ NỘI - 2020HỌC VIẸN CỒNG NGHẸ Bưu CHÍNH MỀN THÔNGHoìing Minh AnhCHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG ỉ

HƯƠNG .MẠI cơ PHẢN PHƯƠNG DÔNG (ƠCB)Chuyên ngiình: QUÀN TRỊ KINH DOANHMã số:8.34.01.01LUẬN VĂN THẠC sì QUÀN TRỊ KINH DOANH (Theo dinh hướng ứng dụng/N Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB)

GƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC GS.TS BÙI XI ẤN PHONGHÀ NỘI - 2020iLỜI C AM ĐOANEm xin cam đoan luận vãn là công trinh nghiên cứu độc lập với sự giúp đờ của g

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB)

iáo viên hưởng đản. Các số liệu, kết quá nghiên cứu là trung thực và chưa lừng được công bố trong bất kỳ công trinh nào khác. Mọi sự giúp dờ cho việc

HỌC VIẸN CÔNG NGHẸ Bia CHÍNH VIÊN THÔNGHoàng Minh Anhc HÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CÒ PHẤN PHƯƠNG DÔNG (OCB)H ẬN VĂN THẠC SÌ QUÀN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB) cám ơn Học viện Công nghệ Bưu chính viền thông. Khoa Đào tạo sau đại học. các thầy cỏ giáo cùa IIọc viện đà tạo điều kiện và trực tiếp giảng dạy, giúp

đờ em hoàn thành chương trình đào tạo Thạc sì Quân trị kinh doanh.Em xin gưi lời cám ơn sâu sắc tói Giáo sư/Tiến sĩ Bũi Xuân Phong - dà dành nhiều th Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB)

ời gian, công sức và lâm huyết hưchig dản lận lình và đóng góp các ý kiến quý báu dê em hoàn thiện luận vãn nãy.Em xin chân thành cám ơn tới Ban lành

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB)

dạo. anh chị em dồng nghiệp tại Ngân hàng TMCP Phương Dông OCB- chi nhánh Hà Nội và một sổ lố chức tín dụng dã nhiệt tinh tham gia và góp ỷ trong quá

HỌC VIẸN CÔNG NGHẸ Bia CHÍNH VIÊN THÔNGHoàng Minh Anhc HÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CÒ PHẤN PHƯƠNG DÔNG (OCB)H ẬN VĂN THẠC SÌ QUÀN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB) , giúp dờ em trong suốt thời gian học tập và hoàn thiện luận vãn.Em xin Iràn trọng câm

.........................iLỜI CẤM ƠN................................................................iiMỤC LỤC......................................... Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB)

.........................iỉỉĐANH MỤC CẤC KÝ IIIẸU, CẤC CHỮ MÉT TÁT....................................viDANH MỤC CÁC BẢNG.............................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông (OCB)

...........................vii

HỌC VIẸN CÔNG NGHẸ Bia CHÍNH VIÊN THÔNGHoàng Minh Anhc HÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CÒ PHẤN PHƯƠNG DÔNG (OCB)H ẬN VĂN THẠC SÌ QUÀN