Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 88 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội

HỌC MẸN CÔNG NGHẸ BlT CHÍNH MÈN THÔNGNguyen ĩĩưu PhúTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DATAPOSTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANH(

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội (Theo định hướng ứng dụng)HÀ NỌI - 2020HỌC MỆN CÔNG NGHẸ BIT CHÍNH VIỀN THÔNGNguyễn Hữu PhúTẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGUỜl LAO ĐỌNG TẠI CÔNG TY DATAPO

STCHUYÊN NGÀNH : QUÂN TRỊ KINH DOANHMASÕ:8.34.01.01LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH(Theo định hưởng ứng dụng)NGƯỜI 111 ÓNG DÁN KHOA HỌC: PGS.TS. N Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội

GUYÊN THỊ MINH ANHÀ NỘI - 2020LỜI CAM ĐOANTòi cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng tôi.Các số liệu, kết quá nêu trong luận văn lã trung thự

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội

c và chtra tùng được còng bố trong bất kỷ cõng trinh nào khác.Hà nội, ngày.tháng....năm 2020Tác già luận vãnNguyễn Hữu PhúiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.......

HỌC MẸN CÔNG NGHẸ BlT CHÍNH MÈN THÔNGNguyen ĩĩưu PhúTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DATAPOSTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANH(

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội ....................................................VDANH MỤC BÀNG........................................................viDANH MỤC CÁC HĨNH.........

..........................................viiCHƯƠNG 1: MỌT SÓ VÁN ĐẾ CHUNG.........................................6VẺ TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội

LAO ĐỌNG TRONGDOANH NGHIỆP..........................................................61.1.Động lực làm việc...........................................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại Viettel Quảng Ninh – Tập đoàn Viễn thông Quân Đội

...61.1.1.Khái niệm....................................................61.1.2.Các yếu tố ánh hường đến động lực làm việc cũa người lao động.........71

HỌC MẸN CÔNG NGHẸ BlT CHÍNH MÈN THÔNGNguyen ĩĩưu PhúTẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DATAPOSTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANH(