(Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an
(Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG DẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN Hữu PHÚCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VẬT LIỆU XÂY DỤ (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an ỤNG LUẬN HÀ - CHI NHÁNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉ Chuyên ngành: Quân trị Kinh (loanh Mã số: 8.34.01.01Long An, tháng 03/2020BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYỄN VÀN PHÚCQUẢN TRỊ NGƯÔN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VẬT LIỆU XÂY DựNG LUẬN HÀ - CHI NH (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an ÁNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉ Chuyên ngành: Quân trị Kinh (loanh Mã số: 8.34.01.01Người hưởng dẫn khoa học: TS. ĐOÀN THỊ HÒNGLong An, tháng 03/2(Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an
020iLÒÌ CAM ĐOANTôi xin cam đoan lai cá các nội dung của Luận văn lol nghiệp này hoàn loàn được hình thành và phái triền lừ nhừng quan diêm của cá nhâBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG DẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN Hữu PHÚCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VẬT LIỆU XÂY DỤ (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an an lãm việc hết sức nghiêm túc. tác giã dà hoàn thành luận vãn cao học ngành Quăn trị Kinh doanh với đề tài: “Ọuãn trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Vật liệu Xây dụng Luận Ilà - Chi nhánh Long An”.'lác giã xin gửi lời cảm om chân thành đen Quỷ Thầy (Cô) trường Dại học Kinh tế Còng n (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an ghiệp Long An dà tận tinh giang dạy. trang bị kiến thức nền táng cho lác giã trong quá trình học lập lại trường. Dông thời. lối bày ló lòng bicl(Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an
u sac dến Có TS. Đoàn Thị uổng dà nhiệt tình hướng dẫn tạo mọi diều kiện, dộng viên và giúp đờ cho lác giá trong cá quá trình nghiên cứu này.Tác gia xBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG DẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN Hữu PHÚCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VẬT LIỆU XÂY DỤ (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an trợ tác giá rất nhiều dè có thê hoan thiện luận vãn nãy.Mặc dù lác giá đà cô găng hcl súc nhưng do khâ năng có hạn nên chắc chán luận vãn này không thê tránh khỏi nhùng thiếu sót, hạn chế. Vi vậy. tác già rất mong nhận được nhùng ý kiến nhận XÓI. đánh giá cùa các thầy cô giáo và các bạn.Tác gia xin (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an chân thành cam ơn!Tác già thực hiện luận vanNguyễn Hữu PhúciiiNỘ1 DUNG TÓM TẤTNguồn lục con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất cùa mồ(Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an
i quốc gia. Kinh nghiệm và thực tiền cho thấy, sự tồn lại và phát triển cùa mỏi quốc gia hay mồi doanh nghiệp dều phụ thuộc vào chinh sách phát triền BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG DẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN Hữu PHÚCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VẬT LIỆU XÂY DỤ (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an n nhân lục có tầm quan trọng đặc biệt.Tuy nhiên, nguồn nhân lực phát huy dược vai trò cùa nó không phái ờ ưu thế VC sồ lượng mà là ở chầl lượng. Khi nguồn nhân lực có quy mô lởn nhưng chầl lượng thầp. năng suất lao dộng thầp thi Lại trơ thành nhân tổ hạn chế sự phát triền. Chính vì vậy, vân đê đậl r (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an a lã phãi thường xuyên nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dè dáp ứng yêu cẩu phát triển cùa xà hội.Chương 1 tác gia tổng hợp nliừng lý luận co ban về(Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an
quan trị nguồn nhàn lực trong doanh nghiệp.Chương 2 tác giã phân tích đánh giã thực trạng quán trị nguồn nhãn lực tại Còng tỵ trách nhiệm lìừu hạn VậtBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG DẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN Hữu PHÚCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VẬT LIỆU XÂY DỤ (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an ừng hạn chế và nguyên nhân nhùng hạn chc.Chương 3 tác giá dề xuất giãi pháp nhầm nâng cao hiệu quà quan trị nguồn nhàn lực lại Còng ly trách nhiệm hừu hạn vật liệu xây dụng Luận Hà - ('hi nhánh Long An trong ihời gian tới. (Luận văn thạc sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng luận hà chi nhánh long an BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỞNG DẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN Hữu PHÚCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VẬT LIỆU XÂY DỤGọi ngay
Chat zalo
Facebook