KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         121 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNLÊ MẠNH TOÀNNÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, CÒNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HOA Lư, TỈNH NINH BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình N LỤC Mã số: 8 34 04 04NGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HOC: TS. ĐỒ Till TUYÉT* •HÀ NỘI, NÁM 2021LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Nâng cao năng lực

cán bộ, công chức tại Uy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tinh Ninh Bình" là còng trìnli nghicn cứu dộc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dần cúa ì s. Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình

Đổ Thị Tuyết, ỉ .uận văn chưa dược công bố trong bat cử công trinh nghiên cứu nào. (’ác so liệu, nội dung dược trinh bày trong luận vãn lã trung thực,

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình

có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ và đảm bão tuân thủ các quy định về báo vệ quyền sỡ hũu tri tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm VC toàn bộ nội dung cua luận \

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNLÊ MẠNH TOÀNNÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, CÒNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HOA Lư, TỈNH NINH BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình yền dạt cho tói nhừng kiến thức vã diêu kiện tốt nhất chơ tời thực hiện Luận văn này.rỏi xin chân thành câm ơn TS. Bồ rhị Tuyết người hướng dẫn trực t

iếp đà tận tinh chi baơ và giúp đờ tôi cho tôi trong suốt quá trinh nghiên cứu và hoàn thành luận văn.Tôi cùng xin gừi lời câm ơn đen Ban lành đạo và Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình

các đóng nghiệp tại Uy ban nhân dàn huyện Hoa Lư, tinh Ninh Binh dà giúp dờ tôi trong quá trinh thu thập thòng tin. lài liệu.Sau cùng tôi xin gưi lời

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình

cam ơn đen gia đinh \ à bạn bù đà luôn lạo điều kiện tot nhất cho tôi trong suốt quá trinh học cũng như thực hiện Luận vãn.Do then gian có hạn và kinh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNLÊ MẠNH TOÀNNÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, CÒNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HOA Lư, TỈNH NINH BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình CLời cam đoanLời câm ơnMục lụcDanh mục các chừ viết lắtDanh mục báng, sơ dồMỞ ĐẤU...............................................................11Tính

cap thiết cúa dề tải nghiên cửu..............................I2Tinh hình nghiên cửu liên quan đen đề lài.........................23Mục dích và nhiệm Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình

vụ cúa luận vãn.................................54Doi tượng và phạm vi nghiên cứu...................................55Phương pháp nghiên cứu..........

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình

..................................ố6Những dóng góp mới của luận vãn...................................67Kcl cấu cùa luận vấn..........................

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNLÊ MẠNH TOÀNNÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, CÒNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HOA Lư, TỈNH NINH BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao năng lực cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình 1.1.Khái niệm và vai trò cùa nâng cao nâng lực cán bộ công chức cấp

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNLÊ MẠNH TOÀNNÂNG CAO NĂNG Lực CÁN Bộ, CÒNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HOA Lư, TỈNH NINH BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook