Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào”
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào”
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào”
LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Quan tri nhân lưc với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tĩnh Luongphabang, Lào” là cô Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” ông trình nghiên cứu khoa học cùa cá nhân tòi. Tất cà nội dung cua luận vãn được trinh bày dựa trên quan điểm cá nhân của tác giã. trên cơ sớ nghiên cửu lý luận, tòng hợp phàn tích thực tiền với sư hướng dần khoa học cua thầy giáo PGS.TSKH. Nguyễn Viết Vượng.Các số liêu, kết quã phàn tích trong luân Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” văn hoàn toàn trung thực, có cơ sờ nguồn gốc. xuất phát từ thực tiền vã kinh nghiệm: nhùng đánh giá. kêl luận khoa học cua Luận vãn chưa từng được còLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào”
ng bố dưới bất cứ hình thức nào trước khi trình bào vệ và còng nhận bởi Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sì Quán trị nhân lực.Tác gia luận vănSoneSơuVaLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Quan tri nhân lưc với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tĩnh Luongphabang, Lào” là cô Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” c thầy cô trực liếp giảng dạy tại lớp, lãnh đạo Liên hiệp còng doàn tinh Luongphabang, các bạn học viên và dong chí. đồng nghiệp.Vì vậy. tôi xin gứi lời câm ơn sâu sắc. chân thành tới PGS.TSKH. Nguyễn Viết Vượng, giáo viên hướng dần khoa học dà tận tinh giúp đờ và hướng dẫn chi tiết đê tôi hoàn thàn Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” h tốt luận văn của minh.Xin trân trọng câm ơn các thầy giáo, cò giáo Khoa sau Đại học - Trường Đại học Công đoàn, các thầy cô giáo giảng dạy lớp Cao hLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào”
ọc 10 đà trực tiếp giang dạy. truyền đạt và trang bị kiến thức cho tòi trong quá trình học tập. đặc biệt lả cô giáo chủ nhiệm đà quan tâm đông viên, tLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Quan tri nhân lưc với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tĩnh Luongphabang, Lào” là cô Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” cứu và có nhửng dóng góp đê tòi kịp thời bò sung nhảm hoàn thiện dề tài luận văn cùa minh.Cuối cùng xin trân trọng câm ơn các đồng chí lành đạo, các anh chi, bạn bè đồng nghiệp của Liên hiệp công đoàn tinh Luongphabang đã luôn hồ trợ. tạo diều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt quá trinh học tập và h Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” oàn thành luận vãn.Xin trân trọng cam ơn ỉ.MỤC LỤCLời cam đoanLời căm ơnMục lụcDanh mục các chừ viết tắtDanh mục bảng, biêu, sơ đồTóm tắt luận văn....Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào”
..................................................(i-xviii)MỜ ĐẤU........................................................................11Tinh cấp thLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Quan tri nhân lưc với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tĩnh Luongphabang, Lào” là cô Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” , nhiệm vụ nghiên cửu.............................................54Đối tượng, phạm vi nghiên cứu.............................................65Phương pháp nghiên cứu....................................................66Đóng góp mới cùa đề tài nghiên cứu........................................87Kết Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” cấu luận văn..........................................................8Chuông 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỌI NGŨCẤN BỌ CÒNG ĐOÀN.........Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào”
.....................................................91.1.Một số khái niệm cơ bản.................................................91.1.1.Cán bộ còng đLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Quan tri nhân lưc với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tĩnh Luongphabang, Lào” là cô Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” ượng đội ngủ cán bộ còng đoàn...................................131.1.4.Nàng cao chất lượng đội ngũ cán bô còng đoàn..........................141.2.Các yếu tố cấu thành chất lượng đội ngũ cán bộ côngđoàn..............151.2.1.Chất lượng đội ngũ công đoàn...........................................15 Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào” LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Quan tri nhân lưc với đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tĩnh Luongphabang, Lào” là côGọi ngay
Chat zalo
Facebook