KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         102 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh BÀN QUẬN 12 THÀNH PHỔ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ CHÍNH SÁCH CÔNGHÀ NỘI, 2021VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHỒ MINH HOÀ

NGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẪP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 12 THÀNH PHỔ HỒ CHÍ MINHNgành: Chính sách côngMâ số: 8 34 04 02LU (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ẬN VĂN THẠC sĩ CHÍNH SÁCH CÔNGNGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC TS. LÊ THỊ BÌNHHÀ NỘI, 2021MỚ ĐÀU1. Tính câp thiết của đề tàiĐội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) c

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ó vai trò rất quan trọng, đây là nhân tố quyết định sự thành công của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH-HĐH) đất nước. Chủ tịch Hò Chí Minh

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh ho các cấp, các ngành thực hiện chính sách cán bộ của mình. Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân xà phường (còn được gọi là chính quyên xã, phường) là n

ơi thực hiện các quan điêrn, chủ trương, đường lối chính sách lành đạo của Đảng, nơi thực thi pháp luật của nhà nước, là cẫu nối trực tiếp giừa hệ thố (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ng chính quyên cấp trên với nhân dân. Đội ngù cán bộ, công chức xà, phường có vai trò là câu nôi của chính quyên cấp cơ sở với nhân dân; thường xuyên

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

tiếp xúc trực tiẽp với nhân dân, đại diện cho chính quyên địa phương trực tiếp giâi quyết các vân đê hoặc có kiên nghị lên cấp có thẩm quyền nhằm báo

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh ng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Do đó, chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xà, phường ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động hệ t

hống chính trị ỏ' cơ sở.Trong thời kỳ đấy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, yếu tổ con người có vai trò rất quan trọng quyết định sự thành (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

bại cùa công cuộc đối mới từ trung ương đến địa phương. Do đó, đội ngũ CBCC đóng vai trò vị trí trung tâm, là lực lượng nòng cốt của bộ máy tố chức ch

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ính quyên ở cap xã/phường. Cho nên, việc hoàn thiện chính sách đào tạo, bôi dường là một trong những yếu tố góp phân nâng cao chất lượng, hiệu quả côn

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh rình công1nghiệp hóa, hiện đại hóa, do đó đê đáp ứng yêu cầu của tình hình mới đòi hỏi phải tìùig bước nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công ch

ức cấp xã, phường. Điêu này cho (hãy việc đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức câp xà, phường đang là một yêu câu rất cân thiết và quan trọng. Trong g (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

iai đoạn 2015 đến 2020, hoạt động đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức cấp xã ở quận 12 được quan tâm, triẽn khai thực hiện và bước đâu đạt nhùìig kết

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

quả quan trọng. Qua đó, chương trình ĐTBD của quận 12 đà giải quyết được các vẫn đê liên quan đến củng cố, kiện toàn bộ máy, góp phân nâng cao hiệu q

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh uận 12 vân chưa đáp ứng được đòi hỏi ngày càng cao của quá trình phát triền kinh tẽ - xã hội của quận, phường thê hiện trong nhiêu vãn đề như còn yêu

về chuyên môn, kỳ năng nghiệp vụ, cùng như năng lực thực hiện nhiệm vụ đôi lúc còn chưa theo kịp đẽ đáp ú*ng được nhu câu phát triẽn của xà hội.Mặt kh (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ác, chương trình đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức cấp xã trong thời gian qua đạt hiệu quả chưa cao, chưa thực sự khoa học và phù hợp với thực tê đ

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ịa phương; công tác quàn lý đào tạo, bồi dường còn nhiêu hạn chế, bất cập.Chính vì vậy, việc nghiên cứu lý luận và phân tích thực trạng chính sách đào

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh ng cao đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH của Quận 12 trở thành nhiệm vụ cấp thiết. Vói những lý do đó nên tác già chọn đê tài “Thực hiện chính sá

ch đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức câp xã trên địa bàn quận 12, thành phố Hỗ Chí Minh” làm nội dung nghiên cứu trong luận văn thạc sì chính sách (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

công của mình.22. Tình hình nghiên cứu liên quan đêìì đề tàiChính sách đào tạo, bôi dường CBCC xã, phường đã được nhiêu nhà khoa học, nhà quản lý, hoạ

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ch định chính sách và hoại động (hực liền quan tâm nghiên cứu, ùm tòi, khảo sát. Đã có nhiêu công trình, nghiên cứu dược công bõ tiêu biểu của các tác

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh ghiệp hóa - hiện dại hóa" đà nêu lên các cơ sờ lý luận vê tiêu chuẩn cán bộ của Đàng tương ứng với từng giai đoạn cách mạng, phân tích các quan điếm v

à phương hướng trong việc nâng cao chất lượng công tác cán bộ.TS. Thang Văn Phúc và TS Nguyền Minh Phương (2004) trong tác phẩm “Xây dựng đội ngũ cán (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

bộ, công chức đáp ứng dòi hỏi của nhà nước pháp quyền XHCN của nhân dân, đo nhân dân, vì nhân dân ” đà dựa trên cơ sở các quan điêrn của chủ nghía Mác

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

- Lênin, tù’ tưởng Hô Chí Minh và của Đảng Cộng sàn Việt Nam đẽ phân tích vai trò, vị trí, yêu câu của người cán bộ cách mạng. Qua đó, tác già đà phâ

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh việc tuyên chọn và sử dụng nhân tài trong suốt quá trình lịch sử, cũng như kinh nghiệm xây dựng nên công vụ chính quy hiện đại của đất nước trong khu

vực và trên thế giới.Tác giả Vũ Văn Khoan (2009) trong “Nghiên cứu xây dựng quy hoạch dào tạo, bôi dường dội ngũ cán bộ, công chức xà, phường, thị tr (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ấn khu vực Đồng bàng sông Cừu Long giai đoạn 2007 - 2015" đã làm rõ những vân đê liên quan đến công tác quy hoạch đào tạo, bôi dường cán bộ, đây được

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

xem là kim chỉ nam cho quá trình thực hiện các chính sách liên quan đến hoạt động đào tạo, bôi dưỡng cán bộ của một địa phương cụ thẽ.Nghiên cứu của N

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh niệm liên quan đến hoạt động ĐTBD CBCC; phân tích quy trình ĐTBD và đưa ra các giải pháp nhâm hoàn thiện quá trình đào tạo, bôi dưõìig CBCC.Cuốn sách

“Đừớ tạo cán bộ lành đạo, quàn ỉý - Kinh nghiệm lừ thực tiên thành phố Hô Chí Minh” của TS.Tân Xuân Bảo (2012) đà khái quát nội dung, đánh giá thực tr (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ạng của công tác đào tạo. bôi dường đối với cán bộ lành đạo quàn lý, đây được xem như là tài liệu tham khảo, căn cứ đẽ đối mới công tác ĐTBD đối với l

(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh

ãnh đạo quản lý nhằm đáp ứng yêu câu phát triển của thành phố hiện nay.

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỘIHÒ MINH HOÀNGTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỜNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA B

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook