Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUĂN TRỊ KINH DOANHTRẦN HOÀI TRUNGNÂNG CAO CHĂT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ V Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang VÀ VỪA CÚA THÀNH PHÕ TUYÊN QUANGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾCHUYÊN NGÀNH: QUĂN LÝ KINH TẼTHÁI NGUYÊN-2015Sỡ hóa bời Trung lâm Học liệu - ĐHTNh ttp ://www. Irc. tn u.edu. vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHTRẦN HOÀI TRUNGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUÁN LÝ TRONG CÁC Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CÚA THÀNH PHỐ TUYÊN QUANGChuyên ngành: Quàn lý Kinh tê Mã số: 60.34.04.10LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾNgười hướng dẫn khoa học: TS.Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang
vũ HÙNG CƯỜNGTHÁI NGUYÊN - 2015Sỏ hóa bời Trung lâm Học liệu - ĐHTNh tip ://www. Irc. tn u.edu. vniLỜI CAM ĐOANTôi xin đảm bảo nội dung nghiên cứu doĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUĂN TRỊ KINH DOANHTRẦN HOÀI TRUNGNÂNG CAO CHĂT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ V Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang đẽ bào vệ công trình khoa học khác.Tác giả xin chịu trách nhiệm vê các kết quả nghiên cửu trong luận văn!Thái Nguyên, tháng năm 2014Tác giảTrân Hoài TrungSố hóa bời Trung tám Học liệu - ĐHTNh f tp .7/Www. /rc. tnu.edu. vniiLỜI CẢM ƠNTôi xin bày (ỏ lòng kính trọng và biết o’n sâu sâc đến:TS. Vũ Hùng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang Cường. Người đà hướng dân và giúp đờ tôi hoàn thành luận văn này.Tôi xin chân thành cảm 0*11 Ban giám hiệu, phòng Đào tạo trường Đại học Kinh tê và QNâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang
uàn trị kinh doanh Thái Nguyên đà tạo mọi điêu kiện thuận lợi giúp tôi hoàn thành khóa học.Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Phòng Đăng ký kinh doĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUĂN TRỊ KINH DOANHTRẦN HOÀI TRUNGNÂNG CAO CHĂT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ V Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang ối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn đến nhừng người thân trong gia đình, bạn bè, đồng nghiệp đã giúp đờ và cung cap cho tôi những kinh nghiệm quý báu đê tôi có thê hoàn thành luận văn trong thời gian quy định. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố tuyên quang ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUĂN TRỊ KINH DOANHTRẦN HOÀI TRUNGNÂNG CAO CHĂT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VGọi ngay
Chat zalo
Facebook