Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an
Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ CÔNG NGHIỆP LONG ANBÙI LÊ TRUNGNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an N MỘT THÀNH VIÊN VẬT LIỆU XÂY DựNG CƯỜNG TIÊN - THỊ XÃ KIẾN TƯỜNG, TỈNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉ ( huyên ngành: Quân trị Kinh doanh Mã số: 8.34.01.01Long An, nãni 2020BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANBÙI LÊ TRUNGNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VẬT LIỆU XÂY DựNG CƯỜNG TIÊN - THỊ XÃ KIÉN TƯỜNG, TỈNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉ Chuyên ngành: Quản trị KNâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an
inh doanh Mã số: 8.34.01.01Người hướng dẫn khoa học: TS. TRẤN THANH TOÀNLong An, năm 2020https: //k hot h u vien .comiLỜI CAM ĐOANTồi xin cam đoan luậBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ CÔNG NGHIỆP LONG ANBÙI LÊ TRUNGNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an n bằng cấp nào khác.Các thông tin sô liệu trong luận văn nãy đêu có nguồn gôc và đưực ghi chú rò ràng./.IIọc viên thực hiệu luận vănBùi I.ê TrungiiLỜI CẢM ƠNTrong thời gian nghiên cứu và thục hiện luận văn này. tãc gia dà nhận dược sự giúp đỡ nhiệt tình lừ các CƯ quan, lổ chức và cá nhân. Tác già xi Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an n gửi lời cám ou sâu sắc và chân thành đen các tập thề, cá nhân đã lạo điều kiện và giúp đừ lác giã trong suốt quá trinh thực hiện dề tài.rác giá xinNâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an
chân thành câm on Quý Thầy ('ô Phòng SDH&QHQT Trường Dại học Kinh lê ('ông nghiệp Long An đà lận linh giáng dạy. Iruycn đạl nhũng kiên thức quý bâu chBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ CÔNG NGHIỆP LONG ANBÙI LÊ TRUNGNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an lác giá trong SUÔI quá trinh nghiên cứu và hoàn thiện đè lài.Tác già cũng XUI chân thành cam ơn Ban Giám dốc và các dồng nghiệp tại (’ông ly TNHH một thành viền vật liệu xây dựng Cường l ien I hi xà Kiên I ưừng, tinh Long An. và các anh. chị và các bạn học viên cao học cua dã nhiệt tinh hồ trợ dà h Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an ết lòng hồ trợ. cung cấp số liệu vã dỏng góp ý kiến quỷ báu trong quá trinh lãm luận ván.Do thời gian nghiên cửu và kiến thức còn hạn chế. luận vãn dưNâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an
ợc hoàn thiện không thể tránh khói nhừng sơ suất thiếu sót. tác gia rất mong nhận dược những ý kiên cúa các thây cồ giáo cùng các bạn.Tác giáBùi Lê TrBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ CÔNG NGHIỆP LONG ANBÙI LÊ TRUNGNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an lực cùa doanh nghiệp như: Tuyển dụng bo trí và phân công công vice...Ngoài việc co gang thúc dấy các hoạt dộng kinh doanh, còng ty dang chú trọng tới việc dào tạo. bồi dường nâng lực chuycn môn, tạo điều kiện cho người lao động đi học và nâng bậc, nâng lương. Chinh sách khuyến khích nhân viên tự họ Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an c hoi dược còng ty quan tâm nhiều hon. Việc trã lưong cho người lao động được thực hiện cồng bâng, phù hợp vói năng lực và công việc giúp cho nguôi laNâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an
o dộng có tinh thần trách nhiệm hon trong còng việc, vì vậy năng suầt lao động sè lãng lên.Tác giá dà sir dụng phương pháp kế thửa lý luận cơ bàn dế xBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ CÔNG NGHIỆP LONG ANBÙI LÊ TRUNGNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an ên vật liệu xây dựng Cưởng l iên giai đoạn 2017 - 2019 và phưcmg pháp kết hợp giừa lý luận và thực lien đê để xuất giãi pháp nâng cao hiệu quá quán trị nguồn nhân lực của ('ông ly.Qua phàn lích về thực trạng hoạch định nguồn nhân lục cúa còng ly có thế thấy công ty Trách nhiệm hừu hạn Một thành viên Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an vật liệu xây dựng Cường Tiên cần hoạch định nguồn nhân lực theo hướng xây dựng đội ngũ nhân lực đũ VC sò lượng lần chất lượng như: Hoàn thiện công táNâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an
c tuyên dụng nhàn viên, thu hút nguồn nhãn lực, đào lạo và đào tạo lại phát triền nguồn nhân lực theo chill lượng cao, ôn định đê phát triền nguôn nhâBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ CÔNG NGHIỆP LONG ANBÙI LÊ TRUNGNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vật liệu xây dựng cường tiên thị xã kiến tường, tỉnh long an iến.l.uận van là lài liệu tham kháo cho các đôi lưi.mg quan lâm. đặc biệt các nhà quàn lý các doanh nghiệp, nghiên cứu vã ứng dụng vào thực tế.BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ CÔNG NGHIỆP LONG ANBÙI LÊ TRUNGNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠNGọi ngay
Chat zalo
Facebook