Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an
Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ CÒNG NGHIỆP LONG ANBÙI NGUYẺN TTTANĨĨ TAMNHỮNG NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN Bộ, VIÊN C Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an CHÚC NGÀNH BẢO HOOÈM XÃ HỘI TẠI TỈNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩ Chuyên ngành: Quân trị Kinh doanh Mà ngành: 8.34.01.01Long An, năm 2020Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI IIỌC KINH TÉ CÓNG NGIIIẸP LONG ANBÙI NGĨIYẺN THANII T AMNHŨNG NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA CÁN Bộ, MÊN CHỨC NGÀNH BẢO HI Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an ỂM XÃ HỘI TẠI TỈNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quân trị Kinh doanhMà ngành: 8.34.01.01Người hướng dân khoa học: GS.TS. Lẻ Đình ViênLong An, nNhững nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an
ám 2020iLỜ1 C AM ĐOAN1 ôi xin cam cam đoan mọi kết quà cúa đề lài: “Những nhãn tố tức động đến động lực làm việc cùa cản hộ viên chức ngành nào hiẽm xBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ CÒNG NGHIỆP LONG ANBÙI NGUYẺN TTTANĨĨ TAMNHỮNG NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN Bộ, VIÊN C Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an a học vã công trinh não khác.Các thõng tin số liệu trong luận văn này dều dược thu thập có nguồn gốc vã được ghi chú rò ràng.IIọc viên thực hiệnBùi Nguyền Thanh LamiiLỜI CẢM ƠNTôi xin trân trọng câm ơn đen quỷ Thầy. Cô Trưởng Đại học Kinh te- Công nghiệp Long An đà tận tình giáng dạy. truyền thu và Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an hướng dẫn cho tòi nhiều kiến thức quý báu trong suốt thời gian theo học tại trường. Đặc biệt tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến GS TS. Lê Đình Viên, nNhững nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an
gười người hướng dẫn khoa học. đà tận tình hưởng dẫn và cho tôi những ý kiến định hướng quý báu giúp tôi thực hiện luận văn.Tôi xin gửi lời cam ơn tớiBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ CÒNG NGHIỆP LONG ANBÙI NGUYẺN TTTANĨĨ TAMNHỮNG NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN Bộ, VIÊN C Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an đổng thời cung cấp cho tôi nhừng thông tin. số liệu quý báu để thực hiện luận văn này.Tôi xin bày tò lòng biết ơn tới nhừng người thân trong gia đình, bọn bè. đồng nghiệp đà luôn động viên, cô vũ và tạo diêu kiện thuận lợi nhất đè tôi yên tâm học tập và nghiên cứu.Xin trân trọng câm ơn!Học viên thực Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an hiệnBùi Nguyễn Thanh LamiiiTÓM TẮTĐể tài phân tích nhùng nhàn tố tác đông đèn động lực làm việc cua cán bô viên chức ngành Bão hiểm xã hội tại tinh LNhững nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an
ong An nhằm giãi quyết hai mục tiêu chinh là nghiên cứu nhùng yeu tố khác nhau tác động đèn động luc Làm việc cua cán bộ viên chức ngành Bão hiểm xã hBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ CÒNG NGHIỆP LONG ANBÙI NGUYẺN TTTANĨĨ TAMNHỮNG NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN Bộ, VIÊN C Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an iệu thu thập từ 200 cán bộ viên chức đang làm việc trong ngành Bão hiểm xà hôi tại tính Long An. Tác già sư dung phương pháp nghiên cứu định tinh và nghiên cứu định lượng đê thực hiện nghiên cứu này. Ket quã phân tích Cronbach’s Alpha và nhân tố cho thấy thang đo sứ dụng trong nghiên cứu Là phù hợp. Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an Nghiên cửu phân tích sự khác biệt về sự tác động đến động lực làm việc của cán bộ. viên chức ngành Bào hiểm xà hôi tại tính Long An theo các đặc diêmNhững nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an
cá nhàn bang phương pháp Independent Sample T- test và ANOVA cho thấy: không có sự khác biệt về giới tinh và có sự khác biệt về đông lực Làm việc theBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ CÒNG NGHIỆP LONG ANBÙI NGUYẺN TTTANĨĨ TAMNHỮNG NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN Bộ, VIÊN C Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an à phúc lợi. (5)Cấp trên. (6)Đồng nghiệp. Ket quã có 4 nhóm nhân tố tác động đến động lực Làm việc cùa cán bô. viên chức ngành BHXH tại tinh Long An Là: (1) Điểu kiện Làm việc. (2) Đặc điếm công việc, (3) Tiền Lương và phúc lợi. (4) cấp trên. Trong đó nhân tố đặc điểm còng việc có tác động manh nhất. Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an Từ kết quâ nghiên cứu tác giã đã đưa ra những dề xuất, kiến nghị sao cho công tác tạo động lực cho cán bộ viên chức ngành Báo hiểm xà hội tại tinh LonNhững nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành bảo hiểm xã hội tại tỉnh long an
g An phú hợp với quy luật khách quan dê họ đóng góp ngày càng nhiều hơn vào thành tựu an sinh xà hòi cua Bào hiểm xà hôi nói riêng và sự nghiệp an sinBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ CÒNG NGHIỆP LONG ANBÙI NGUYẺN TTTANĨĨ TAMNHỮNG NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN Bộ, VIÊN CBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ CÒNG NGHIỆP LONG ANBÙI NGUYẺN TTTANĨĨ TAMNHỮNG NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN Bộ, VIÊN CGọi ngay
Chat zalo
Facebook