Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính Nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An (Luận văn Thạc sĩ)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 122 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính Nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An (Luận văn Thạc sĩ)

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính Nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An (Luận văn Thạc sĩ)

NGuYỄNMẠNHTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TỄ VÀ QUẢN LÝNGUYỀN MẠNH CƯỜNGQ u Ả N T KỊ KÍ N H DPHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUÃT MỘT SÕ GIĂI PHÁP NÂNG CAO

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính Nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An (Luận văn Thạc sĩ) CHÃT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CỐNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHA NƯỚC CÃP TÍNH, TÍNH NGHỆ ANLUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC QUÁN TRỊ KINH DOANHK HÓ A 20Hà Nội - Năm 201

3TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TẼ VÀ QUẢN LÝNGUYỄN MẠNH CƯỜNGLUẬN VĂN THẠC SỸChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌCPGS. Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính Nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An (Luận văn Thạc sĩ)

TS NGUYỄN ÁI ĐOANLuận văn thạcTrường Dại học Bách khoa HàLÒI CAM ĐOANTõi xin cam đoan, luận văn là công trình nghiên cứu khoa học. độc lập của cá nhâ

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính Nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An (Luận văn Thạc sĩ)

n.Cãc số liệu, kết quá nêu trong luận vãn được tập hợp ùr nhiêu nguồn tài liệu và liên hộ thực tế. các thông tin trong luận vãn lã nung thực và có ngu

NGuYỄNMẠNHTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TỄ VÀ QUẢN LÝNGUYỀN MẠNH CƯỜNGQ u Ả N T KỊ KÍ N H DPHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUÃT MỘT SÕ GIĂI PHÁP NÂNG CAO

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính Nhà nước cấp tỉnh, tỉnh Nghệ An (Luận văn Thạc sĩ) 2011 -2013Nguyền Mạnh CườngCao học QTKD 20ì ỉ-201.3

NGuYỄNMẠNHTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TỄ VÀ QUẢN LÝNGUYỀN MẠNH CƯỜNGQ u Ả N T KỊ KÍ N H DPHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUÃT MỘT SÕ GIĂI PHÁP NÂNG CAO