Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tập đoàn dầu khí việt nam đến năm 2025 ( luận án (theses))

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 256 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tập đoàn dầu khí việt nam đến năm 2025 ( luận án (theses))

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tập đoàn dầu khí việt nam đến năm 2025 ( luận án (theses))

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ - LUẬTNGUYÊN PHAN THI HÃNGPĨĨÁT TRĨẺN NGUÒN NTĨÂN Lực CĨĨẤT LƯỢNG CAO TẠI TẢI’ ĐOÀN DẢU

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tập đoàn dầu khí việt nam đến năm 2025 ( luận án (theses)) KHÍ VIỆT NAM DÉN NĂM 2025LUẬN ĂN TIEN SỈ KINH TỂTp. Hồ Chí Minh năm 2017ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT • • •NGUY

ỀN PHAN THI HÀNGPHÁT TRĨẼN NGUỒN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CAO TẠI TẬP ĐOÀN DẰU KHÍ VIỆT NAM ĐÉN NĂM 2025Ngành: Kinh lê học Mà sổ ngành: 62.31.01.01Phan biệ Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tập đoàn dầu khí việt nam đến năm 2025 ( luận án (theses))

n 1. PGS.TS Nguyền Ngọc VinhPhan biện 2. PGS.TS Đồ Phú Trần TinhPhân biện 3. PGS.TS Nguyễn Minh DứcNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC1PGS. IS. Nguyễn liến Dùng2

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tập đoàn dầu khí việt nam đến năm 2025 ( luận án (theses))

PGS. TS. Nguyền nồng NgaPhàn biện độc lập I. PGS.TS I.ê Báo I.àniPhân biện dộc lập 2. PGS.TS Bùi Anh TuấnThành phố Hồ Chí Minh, năm 2017iiiLỜI CAM DOA

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tập đoàn dầu khí việt nam đến năm 2025 ( luận án (theses)) iên cứu cua luận án chưa dược ai công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu khác.ì ôi hoàn loàn chịu trách nhiệm vê nghicn cửu của mình.Nghiên cứu sin

hNguyễn Phan Thu nằngivMỤC LỤCLời cam đoanTrangMục lụcDanh mục các chữ viết tắtDanh mục các bàngDanh mục các hình vèDanh mục các biêu đóCHƯƠNG l.MỞ ĐA Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tập đoàn dầu khí việt nam đến năm 2025 ( luận án (theses))

U VÀ TÔNG QUAN NGHIÊN cứư.....................................11.1.Tính cap ihicl cùa đề tài nghiên cứu.................................1