Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh
Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh
LỜI CẤM ƠNTrước tiên em xin được bày ló sự trân trọng và lòng biỗt ơn đôi với cô giáo Nguyen Thị 1 hanh Thoan giảng viên Bộ môn công nghệ phân mêm - K Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh Khoa công nghệ thòng tin - Trường Đại học Dàn lập Hai Phóng . Trong suốt thời gian học và làm dồ án tốt nghiệp, cò dà dành rất nhiều thôi gian qui báu dê tận tinh chi bao. hướng dần. định hướng cho em trong việc nghiên cứu. thực hiện luận vãn.Em xin dược cam ơn các thầy cò dà giúp dờ. giang dạy em t Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh rong quá trình học tập.cám on nhà trường dà tạomọi diều kiện thuận lợi cho em kết thúc khóa học. có kiến thức vừng chắc dè lãm tốt dồ án tốt nghiệp.TôQuản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh
i cũng XUI chân thành cam ơn Công ty cố phần Việt Thịnh dà cung cấp tài liệu, dừ liệu và nghiệp vụ mô hình quan lý hồ sơ nhân viên.Xin cam ơn các bạn LỜI CẤM ƠNTrước tiên em xin được bày ló sự trân trọng và lòng biỗt ơn đôi với cô giáo Nguyen Thị 1 hanh Thoan giảng viên Bộ môn công nghệ phân mêm - K Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh tốt nghiệp.Hài Phòng .24 tháng 11 năm 2012Sinh viênf 1/ Hoài Nam2Mục lụcLỜI CẢM ON..........................................................................1Mục lục.............................................................................2Chương I: Khái quái hiện trạng và phái biêu bài loan...... Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh ..........................6]. 1 .Khái quát hiện trạng công ly:...............................................61.2.Xác dịnli bãi toán:.................Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh
........................................71.2.1.Quán lý hồ sơ nhân viên:................................................71.2.2.Tuyên dụng nhân viền:...LỜI CẤM ƠNTrước tiên em xin được bày ló sự trân trọng và lòng biỗt ơn đôi với cô giáo Nguyen Thị 1 hanh Thoan giảng viên Bộ môn công nghệ phân mêm - K Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh ơng......................................................91.3.Biểu dồ hoạt dộng:.........................................................131.3.1.Biếu đồ hoại động tiến trìnhquàn lýhồ sơ nhân viên:..................131.3.2.Biểu đồ hoạt động tiến trìnhđào tạocấp cao nhân viên:................141.3.3.B Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh iểu dồ hoạt dộng tiến trinhquán lý bâng lương nhân viên:.............15Chương II: Phàn tích và thiết kế hệ thống......................................Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh
....172.1.Xác định biêu đô ngừ cánh...................................................172.1.1.Xác định tác nhân.......................................LỜI CẤM ƠNTrước tiên em xin được bày ló sự trân trọng và lòng biỗt ơn đôi với cô giáo Nguyen Thị 1 hanh Thoan giảng viên Bộ môn công nghệ phân mêm - K Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh ..........................182.3.Ma trận thực thẻ chức năng.............................................182.3.1.Danh sách hô sơ lài liệu:..............................................182.3.Biêu đồ luồng dừ liệu:.....................................................202.3.1.Sơ dơ luồng dừ liệu mức 0:... Quản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh ............................................202.3.2.Sơ đô luống dừ liệu mức 1:...............................................212.4.Thiết kể cơ sờ dừ lQuản lý hồ sơ nhân sự công ty cổ phần việt thịnh
iệu:....................................................232.4.1.Mô hình lien kết thực the ER:..........................................232.4.2.Mò hìnhLỜI CẤM ƠNTrước tiên em xin được bày ló sự trân trọng và lòng biỗt ơn đôi với cô giáo Nguyen Thị 1 hanh Thoan giảng viên Bộ môn công nghệ phân mêm - KLỜI CẤM ƠNTrước tiên em xin được bày ló sự trân trọng và lòng biỗt ơn đôi với cô giáo Nguyen Thị 1 hanh Thoan giảng viên Bộ môn công nghệ phân mêm - KGọi ngay
Chat zalo
Facebook