Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 121 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ \ À QUẢN TRỊ KINH DOANHNGÔ MẸT ANIIQUẢN LÝ NGUÒN NHÂN LỤC TẠI cục QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG TỈNH THÁI NGUYÊNLUẬN VĂ

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên ĂN THẠC sĩ THEO DỊNII HƯỚNG ỨNG DỤNGNGÀNH: QUÂN LÝ KINH TÉTHÁI NGUYÊN - 2019số hóa bới Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin - ĐHTNhttp:.‘‘lrc.tnu

.edu.vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGÔ VIẸT ANTIQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI cục QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG TĨNH THÁT NGUYÊN Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

Ngành: Quân lý kinh tế Mã số: 8.31.01.10LUẬN VĂN THẠC Sĩ THEO DỊNII HƯỚNG ỨNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa học: TS Phạm Thị Thanh MaiTHÁI NGUYÊN - 2019sổ

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

hóa bời Trung tàm Học liệu và Còng nghệ thòng tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vniLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan Luận văn này là công trinh nghiên cửu của r

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên trong bàl cứ công trinh nào.Học viênNGO VIỆTANII ♦số hóa bới Tning tâm Học liệu vã Cóng nghệ thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vniiLỜI CẤM ƠNTrong qu

á trinh thực hiện đề tài Quàn lý nguồn nhãn tực tại Cục Quản lý thị trường tinh Thái Nguyên, tòi dà nhận dược sự hướng dần. giúp dờ. dộng viên nhiệt t Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

ình cua nhiều cá nhân và tập thê. Tỏi xin được chân thành bày to sự câm ơn sâu sác nhắt tới tất cá các cá nhân vả tập thể dà tạo diều kiện giúp dờ tôi

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

trong quá trình học lập và nghiên cứu.Tôi xin trân trọng cảm ơn các thầy, cô trong Ban Giảm hiệu nhà trường, Phòng Dào lạo. bộ phận Sau Dại học. Ban

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên oàn thành luận văn này. đặc biệt là sự giúp dờ tận tinh cúa TS Phạm Thi Thanh Mai người dà hướng dan lòi hoàn thành Luận vân này.Tòi xin câm ưn sự giú

p đừ. đóng góp nhiều ý kiên quỷ báu cua các nhà khoa học, các thay cô giáo trong Trường Đại học Kinh te vả Quân trị kinh doanh - Dại học Thái Nguyên.T Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

òi củng xin gữi lời câm ơn den các dong nghiệp dà chia sc nhiêu tư liệu và kinh nghiệm quỷ báu liên quan den van đề nghiền cứu cua Luận vân. Tòi xin c

Quản lý nguồn nhân lực tại cục quản lý thị trường tỉnh thái nguyên

ám ơn sự hợp tác và giúp dờ của lành dạo. phòng chuyên mòn và dồng nghiệp tại Cục Quan lý thị trường lình Thái Nguyên đà giúp lôi thực hiện thành công