Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na
DẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉIRAN III Li LAPQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠT CÔNG TY cô PHẦN THỦY ĐIỆN HỦA NALUẬN V ÁN THẠC Sĩ QUÀN LÝ KINH TÉ CHƯ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na ƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2019ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉI RAN Hl V LẬPQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CÓ PHẢN THỦY ĐIỆN HỦA NAChuyên ngành: Quàn lý kinh tế Mã số: 60 34 04 10LUẶN VĂN TĨTẠC ST QUẢN TÁ KĨNĨĨ TÉCHƯƠNG TRÌNH DLNH 111 ỚNG ƯNG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.T Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na S. TR AN ĐỨC HTTPXÁC NHẬN CUA CÁN BỘ HƯỚNG DÀNXÁC NHẬN CUA CHU TỊCH HD CHÀM LUẬN VÀNPGS.TS Trần Đức HiệpGS.TS Phan Huy DưỡngHà Nội - 2019LỜI CAM ĐOANLQuản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na
uận văn được hoàn thành lại Trường Đại học Kinh lê - Đại học Quốc gia Hà NộiTôi xin cam đoan luận vãn với dề tài nghiên cứu “Quán lý nhân lực tại CôngDẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉIRAN III Li LAPQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠT CÔNG TY cô PHẦN THỦY ĐIỆN HỦA NALUẬN V ÁN THẠC Sĩ QUÀN LÝ KINH TÉ CHƯ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na hách quan, trung thực. Các nội dung này chưa lừng được ai khác công bò trong bat kỳ một công trinh nghiên cứu nào khác.Tôi dà nghiêm túc thực hiện dạo dức nghiên cứu trong suốt quá trinh nghiên cứu của minh. Các số liệu, lài liêu được dùng đê tham khảo trong luận vân đêu được trích dẫn một cách minh Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na bạch, đúng quy định.l ôi xin cam doan và hoàn toàn chịu trách nhiệm cá nhàn về tinh trung thực cua các tài liệu, số liệu và các nội dung khác đà nêuQuản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na
trong luận van.Hà Nộ i, ngày 20 tháng ỉ 2 nã nỉ 20 Ị 9l ác giá luận vãnI ran Hữu LậpLỜI CAM ƠNTrong quá trình học tập và thực hiện luận vãn thạc sỳ vớDẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉIRAN III Li LAPQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠT CÔNG TY cô PHẦN THỦY ĐIỆN HỦA NALUẬN V ÁN THẠC Sĩ QUÀN LÝ KINH TÉ CHƯ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na en sỳ. Giáng viên cùng loàn thè các cán bộ trường DHKT. DHQGHN. Dặc biệt dưới sự hướng dan trực liếp cua thây giáo PGS.TS. Tran Dức Hiệp và sự úng hộ cùa Hội dong quân trị. Ban Giám doc. các Phông ban, Phân xướng của Công ty cổ phần Thủy điện Hủa Na ( HHC).l ôi mong rang luận vãn dược ghi nhận như l Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na à kết quà của một quá trinh nghiên cứu khoa học nghiêm lúc.Nhàn đày lòi xin chân (hành cám cm và chúc sức khoe tói ihầy giáo PGS.TS. Trần «ức Hiệp vàQuản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na
các thày cô giáo Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đà Iruyên đạl cho Tôi những kiến thức vô cùng quý báu trong quá trinh học tập giúp tDẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉIRAN III Li LAPQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠT CÔNG TY cô PHẦN THỦY ĐIỆN HỦA NALUẬN V ÁN THẠC Sĩ QUÀN LÝ KINH TÉ CHƯ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na . các phòng ban. phàn xướng cùa Công ly Cô phân Thúy điện Hua Na (HHC), gia đình, dong nghiệp dà hỗ trợ, dộng viên tạo diều kiện giúp dờ tôi trong suốt quá trinh thực hiện luận vãn nảy.Tran trọng cám ơn!Hà Nội, ngày 20 ĩ háng ỉ 2 năm 20 Ị 9Tác già luận văn Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thủy điện hủa na DẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉIRAN III Li LAPQUẤN LÝ NHÂN LựcTẠT CÔNG TY cô PHẦN THỦY ĐIỆN HỦA NALUẬN V ÁN THẠC Sĩ QUÀN LÝ KINH TÉ CHƯGọi ngay
Chat zalo
Facebook